Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beraten Sie Kitas und organisieren Sie Fortbildungen für pädagogische Teams.
  • Arbeitgeber: Kreisjugendamt Paderborn mit einem engagierten Team von 100 Fachleuten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, persönliche Weiterentwicklung und moderne Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Betreuungslandschaft aktiv und unterstützen Sie Kinder in ihrer Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Kindheitspädagogik erforderlich.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung und betrieblicher Kantine.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bereichern Sie als Fachberatung für Kindertageseinrichtungen unser Team im Jugendamt!

Entgeltgruppe: S 17 TVöD-SuE / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 27. Dezember 2025

WER WIR SIND

Das Kreisjugendamt besteht aus einem 100-köpfigen Team, das vorrangig die Themen Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien sowie Kindesschutz verantwortet. Das 16-köpfige Sachgebiet „Servicebereich Kinder“ befasst sich vorrangig mit den Themen Frühe Hilfen und Kinderbetreuung. Hier liegt der Schwerpunkt auf der Prävention, die Angebote sollen Kinder stärken und ihre gesunde Entwicklung fördern. Die Betreuung in Kitas und in der Kindertagespflege fördert die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

Die regelmäßige und anlassbezogene Beratung von Kita-Trägern, Einrichtungsleitungen, pädagogischen Teams und Eltern wissen wir bei Ihnen in guten Händen. Darüber hinaus organisieren Sie Fortbildungen und Netzwerktreffen mit verschiedenen Partnern und Zielgruppen. Gemeinsam mit der Jugendhilfeplanung wirken Sie bei der Kita-Bedarfsplanung mit, steuern den Ausbau und die Belegung der Einrichtungen und gestalten so die Betreuungslandschaft im Kreis Paderborn mit. Im Rahmen der pädagogischen Sachbearbeitung übernehmen Sie administrative Aufgaben wie die Bearbeitung und Weiterleitung von diversen Anträgen. Die Erstellung von Handreichungen und Arbeitshilfen für die Praxis gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.

WAS UNS ÜBERZEUGT

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung. Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss in Kindheitspädagogik (Bachelor/Master). Für die Beratung sind umfassende Kenntnisse der Aufgaben, Strukturen und Arbeitsweisen im Kita-Betrieb unerlässlich. Sie verfügen über einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung, idealerweise auch über Erfahrung in der Kita-Fachberatung. Kenntnisse im Bereich der Qualitätsentwicklung sind von Vorteil. Sie sind sicher im Verfassen von Korrespondenzen. Ihre Arbeitsabläufe organisieren und strukturieren Sie selbständig. Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Sie sind bereit, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit Termine wahrzunehmen. Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.

WAS SIE GEWINNEN

  • Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Sicherheit: Sie erhalten eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in einer modernen öffentlichen Verwaltung.
  • Strukturierte Einarbeitung: Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität!
  • Zentraler Standort: Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.
  • Verpflegung: Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.

Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 27.12.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button "Online-Bewerbung").

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel.: 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Hagen, Tel.: 05251/308-5102, aus dem Fachamt.

Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Paderborn

Das Kreisjugendamt Paderborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine unbefristete und krisensichere Festanstellung in einer modernen öffentlichen Verwaltung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein vielfältiges Fortbildungsangebot, fördern wir Ihre Karriere in einem unterstützenden Team. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einer betriebseigenen Kantine, die frische und gesunde Mahlzeiten anbietet.
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Kontaktperson:

Kreis Paderborn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Fachberatung einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberatung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Beratungskompetenz
Kenntnisse der Aufgaben und Strukturen im Kita-Betrieb
Erfahrung in der Kita-Fachberatung
Qualitätsentwicklung
Verfassen von Korrespondenzen
Selbstorganisation
Freundliches Auftreten
Überblick in herausfordernden Situationen
MS-Office-Anwendungen
Führerschein Klasse B
Fortbildungsorganisation
Netzwerkarbeit
Pädagogische Sachbearbeitung
Administrative Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Fachberatung oder im Kita-Bereich. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du mitbringst.

Bewirb dich online!: Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Paderborn vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Jugendamt und dessen Aufgaben verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich der Kindertagesstätten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Beratung oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Interaktion mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews offen und freundlich aufzutreten.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsangeboten zu fragen, die das Jugendamt bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.

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