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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeiten von Notrufen und Unterstützung im Rettungsdienst und Katastrophenschutz.
- Arbeitgeber: Kreisverwaltung Paderborn, ein innovatives Team mit 1.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Fortbildung, ergonomischer Arbeitsplatz und Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bevölkerungsschutz und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter/in und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungsfrist bis 10. Januar 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereichern Sie unser Team des Amtes für Bevölkerungsschutz!
Entgeltgruppe: EG 9a TVöD-V / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 10. Januar 2026
Standort: Flughafenstr. 34, 33142 Büren-Ahden
WER WIR SIND
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet. Das Amt für Bevölkerungsschutz spielt eine zentrale Rolle beim Schutz der Bevölkerung vor Gefahren und Krisen. Das Amt gliedert sich in vier Sachbereiche: Verwaltung, Rettungsdienst, Einsatzsteuerung mit integrierter Leitstelle sowie Brandschutz und Krisenmanagement. Insgesamt sind ca. 200 Mitarbeitende in dem Amt für Bevölkerungsschutz tätig.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Sie sind für die strukturierte Abfrage sowie Bearbeitung von eingehenden Notrufen und sonstigen Hilfeersuchen im Bereich Rettungsdienst, Krankentransport, Brandschutz und Katastrophenschutz zuständig.
- Die Disposition und Einsatzlenkung der Rettungsmittel des Rettungsdienstes zählen zu Ihrem zentralen Aufgabenbereich.
- Sie leiten die Anrufenden zu lebensrettenden Sofortmaßnahmen bis zur Telefonreanimation an.
- Durch die Bereitstellung einsatzrelevanter Informationen und die durchgängige Dokumentation unterstützen Sie die Einsatzleitung zuverlässig.
- Im Rahmen der überörtlichen Hilfe tragen Sie zur Einsatzunterstützung bei und arbeiten eng mit benachbarten Leitstellen und Organisationen zusammen.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Abgeschlossene Ausbildung als Rettungsassistent/-in oder Notfallsanitäter/-in.
- Abgeschlossene Qualifikation zur/zum Gruppenführer/in gemäß FwDV 2 und mehrjährige Tätigkeit und Erfahrung in der Freiwilligen Feuerwehr.
- Bereitschaft, die Weiterbildung zum Leitstellendisponierenden zu absolvieren.
- Sehr gute EDV-/ IT-Kenntnisse.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz.
- Bereitschaft zum Mischdienst (24h- und Tagesdienst).
- Gutes Know-how aus den Bereichen Feuerwehr und Rettungsdienst.
- Gesundheitliche Eignung (G25).
WAS SIE GEWINNEN
- Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Durch gemeinsame Laufevents, Betriebsfeste und ähnliches stärken wir unsere Teamkultur.
- Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein modernes EDV gestütztes Einsatzleitsystem zur Verfügung.
- Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres Fortbildungsangebots an.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 10.01.2026. Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button "Online-Bewerbung). Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel. 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Janzen, Tel.: 02955/7676-3201, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Leitstellendisponent (m/w/d) in Tarifbeschäftigung Arbeitgeber: Kreis Paderborn
Kontaktperson:
Kreis Paderborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitstellendisponent (m/w/d) in Tarifbeschäftigung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Chance, dich direkt bei uns zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für den Job! Erzähl von deinen Erfahrungen im Rettungsdienst und wie du in stressigen Situationen reagierst. Das wird uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitstellendisponent (m/w/d) in Tarifbeschäftigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Besonders wichtig für die Stelle als Leitstellendisponent sind deine bisherigen Erfahrungen im Rettungsdienst oder bei der Feuerwehr. Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in die neue Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick auf den Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Paderborn vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Amt für Bevölkerungsschutz verschaffen. Schau dir an, welche Aufgaben und Projekte aktuell laufen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Rettungsdienst und der Disposition. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar darstellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Leitstellendisponent ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um deine Reaktionsfähigkeit in Stresssituationen zu trainieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine Weiterbildung zum Leitstellendisponenten erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Frage im Interview nach den angebotenen Fortbildungen und wie diese deine Karriere unterstützen können.
