Persönliche/n Ansprechpartner/in (m/w/d) für den Kreis der über 25-jährigen Kundinnen und Kunde[...]

Persönliche/n Ansprechpartner/in (m/w/d) für den Kreis der über 25-jährigen Kundinnen und Kunde[...]

Plön Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
  • Unternehmen: Amt Probstei, ein kommunaler Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung und Empathie für individuelle Bedürfnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das Jobcenter Kreis Plön sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Persönliche/n Ansprechpartner/in (m/w/d) für den Kreis der über 25-jährigen Kundinnen und Kunden (M&I Ü25) nach dem Sozialgesetzbuch II (SGB II). Die Einstellung erfolgt über einen kommunalen Arbeitgeber (Amt Probstei).

Zu den Aufgaben gehören:

  • Sie beraten und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden des SGB II bei der Integration in Erwerbstätigkeit.
  • Im Rahmen einer individuellen Betreuung erkennen Sie mögliche Probleme, erstellen ein Kompetenzprofil, legen Integrationsziele fest und erarbeiten eine gemeinsame Strategie.
  • Sie treffen die Entscheidungen über individuelle Eingliederungsleistungen zur Unterstützung des Integrationsprozesses.
  • Sie betreuen Eingliederungsmaßnahmen einschließlich Planung, Koordination und Qualitätssicherung.

Persönliche/n Ansprechpartner/in (m/w/d) für den Kreis der über 25-jährigen Kundinnen und Kunde[...] Arbeitgeber: Kreis Plön

Das Jobcenter Kreis Plön bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld, das auf die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wert legt. Durch gezielte Fortbildungsangebote und ein starkes Teamklima fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und ermöglichen Ihnen, aktiv zur Integration von über 25-jährigen Kundinnen und Kunden beizutragen. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen eines kommunalen Arbeitgebers, wie z.B. einer stabilen Anstellung und attraktiven Arbeitszeiten.

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Kontaktdaten:

Kreis Plön Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Persönliche/n Ansprechpartner/in (m/w/d) für den Kreis der über 25-jährigen Kundinnen und Kunde[...] erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kreis Plön haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Persönliche/n Ansprechpartner/in (m/w/d) für den Kreis der über 25-jährigen Kundinnen und Kunde[...] mit Bravour zu bestehen

Beratungsfähigkeiten
Unterstützungsfähigkeiten
Problemerkennung
Kompetenzprofil-Erstellung
Zielsetzung
Strategieentwicklung
Entscheidungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kreis Plön zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Plön vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.