Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kommunalaufsicht
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kommunalaufsicht

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kommunalaufsicht

Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Kommunalaufsicht und unterstütze bei Wahlen und Abstimmungen.
  • Arbeitgeber: Kreis Plön, ein familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die kommunale Selbstverwaltung aktiv mit und erlebe spannende Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kommunalverfassungsrecht und gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Interkulturelle Offenheit und Chancengleichheit für alle Bewerber:innen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Der Kreis Plön sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kommunalaufsicht

eine Sachbearbeiterin oder

einen Sachbearbeiter (m/w/d)

EG 11 TVöD / A 12 SHBesG, Vollzeit, teilzeitgeeignet, unbefristet

UNSER ANGEBOT

  • eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39 beziehungsweise 41 Wochenstunden). Eine Aufteilung auf Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich, wobei eine Nachmittagsbesetzung sicherzustellen ist.
  • Besoldung nach Besoldungsgruppe A 12 SHBesG beziehungsweise Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD
  • die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen
  • alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel für Tarifbeschäftigte leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit
  • gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
  • corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken
  • Zuschuss zu unserem Firmenfitness-Programm über Hansefit
  • Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket
  • hauseigene Kantine

IHRE AUFGABEN

  • Wahlen und Abstimmungen
  • Feststellung der Gültigkeit von Bürgermeisterinnen- beziehungsweise Bürgermeisterdirektwahlen
  • Beratung der Städte, Gemeinden, Ämter und Zweckverbände in allen Selbstverwaltungsangelegenheiten
  • Beantwortung von Fragen des Kommunalverfassungsrechts
  • Beratung bei Wahlen in den kommunalen Organen
  • Durchführung kommunalaufsichtsbehördlicher Maßnahmen
  • Bearbeitung von Einwohneranträgen, Bürgerbegehren und – entscheiden
  • Bearbeitung von Eingaben und Beschwerden
  • Gebietsänderungen
  • Genehmigung von Hauptsatzungen
  • Genehmigung von Kreditaufnahmen, Verpflichtungsermächtigungen, Bürgschaften und kreditähnlichen Rechtsgeschäften
  • wirtschaftliche Betätigung
  • Statistiken, Führen sämtlicher Listen
  • Beflaggung der Dienstgebäude aus besonderem Anlass, soweit nicht das Hauptamt zuständig ist
  • Jubiläen der Bürgermeister/-innen, Amtsvorsteher/-innen und Amtsdirektorinnen beziehungsweise Amtsdirektoren
  • Wappen und Flaggen der Städte, Gemeinden und Ämter
  • EDV-Angelegenheiten der Kommunalaufsicht
  • Haushaltsbedarfsmeldungen

IHR PROFIL

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher gehobener Dienst)

oder

Verwaltungsfachangestellte/-r oder Verwaltungsangestellte/-r mit 2. Angestelltenprüfung

  • langjährige Erfahrung im Bereich des Kommunalverfassungsrechts sowie bei der Organisation und Durchführung von Wahlen sind von Vorteil
  • besonders umfangreiche und vielseitige zusätzliche Kenntnisse und Fertigkeiten aus den Bereichen Haushalts- und Gemeindewirtschaftsrecht sind vorteilhaft
  • von Vorteil sind auch Kenntnisse und vielfältige Erfahrungen auf unterschiedlichen Stellen
  • soziale Kompetenz
  • Leistungs- und Lernbereitschaft
  • Belastbarkeit und Flexibilität, da vor allem Zeiten, in denen Wahlen vorzubereiten und durchzuführen sind, besonders arbeitsintensiv sind
  • EDV-Kenntnisse, die über die reine Programmanwendung hinausgehen
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft
  • selbstsicheres und freundliches Auftreten
  • Bereitschaft, sich in komplexe Einzelfälle eigenständig einzuarbeiten

Dem Kreis Plön ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

KONTAKT

Für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Saggau unter der Telefonnummer 04522/743-243 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-266 an Frau Müller aus der Personalabteilung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise online bis zum 19. Oktober 2025 über unser Bewerbungsportal zukommen lassen. Sie finden das Bewerbungsportal über den Bewerben-Button.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kommunalaufsicht Arbeitgeber: Kreis Plön

Der Kreis Plön bietet eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und Firmenrabatten. Wir legen großen Wert auf ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und fördern aktiv die interkulturelle Öffnung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter.
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Kontaktperson:

Kreis Plön HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kommunalaufsicht

Tipp Nummer 1

Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Arbeitgeber schätzen es, wenn du du selbst bist und nicht versuchst, jemand anderes zu sein.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) für die Kommunalaufsicht

Kenntnisse im Kommunalverfassungsrecht
Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Wahlen
Kenntnisse im Haushalts- und Gemeindewirtschaftsrecht
EDV-Kenntnisse über die reine Programmanwendung hinaus
Kommunikationsfähigkeit
soziale Kompetenz
Belastbarkeit
Flexibilität
Leistungs- und Lernbereitschaft
selbstsicheres Auftreten
Eigenständigkeit in der Einarbeitung in komplexe Einzelfälle

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten darauf abzustimmen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller eine Rückmeldung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Plön vorbereitest

Informiere dich über die Kommunalaufsicht

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Kommunalaufsicht und den spezifischen Aufgaben des Kreises Plön auseinandersetzen. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Themen, die in der Kommunalpolitik relevant sind, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kommunalverfassungsrecht und Organisation von Wahlen unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle anschaulich zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige soziale Kompetenz

Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews darauf achten, freundlich und offen zu sein. Übe aktives Zuhören und stelle Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Team zu zeigen. So kannst du deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen.

Kleide dich angemessen

Achte auf ein professionelles und gepflegtes Erscheinungsbild. Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, einen seriösen Eindruck zu hinterlassen. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch angemessen für ein Vorstellungsgespräch ist, um dich selbstbewusst zu präsentieren.

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