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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in einem dynamischen Umfeld und unterstütze ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Dienst mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Regenerationstage, Fortbildungsmöglichkeiten und gute ÖPNV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für die Abteilung Kinder, Jugend und Betreuung im Amt für Familie und Jugend suchen wir eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (m/w/d) im Bereich der Betreuungsstelle.
Wir bieten:
- EG S 12 TVöD, Vollzeit (39 Wochenstunden), teilzeitgeeignet, unbefristet
- Entgelt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD und Zahlung der SuE-Zulage
- Zusätzliche Gewährung von bis zu 2 Tagen bezahlter Arbeitsbefreiung (Regenerationstage)
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen
- Alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliches jährliches Leistungsentgelt, zusätzliche tarifliche und betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedenen Angeboten, z.B. flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit
- Gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
- Corporate Benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken
- Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket
- Zuschuss zu unserem Firmenfitness-Programm über Hansefit
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor, Master oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, den privaten PKW bei der Durchführung der Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzen
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft
- Selbständig- und Eigenverantwortlichkeit, Urteilsvermögen und -fähigkeit
- Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Organisationsfähigkeit
- Flexibilität und die Fähigkeit, Konflikten zielorientiert zu begegnen
- Hohe kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit
Für fachbezogene Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kinder, Jugend und Betreuung, Herr Friedrichsen, unter der Telefonnummer 04522/743-223 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-481 an Frau Marten aus der Personalabteilung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise online bis zum 24.05.2026 über unser Bewerbungsportal zukommen lassen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.
Sozialpädagoge/Sozialpädagogin in Vollzeit Arbeitgeber: Kreis Plön
Kontaktperson:
Kreis Plön HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/Sozialpädagogin in Vollzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn oder XING sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit Beiträgen. So bleibst du im Gespräch und kannst potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/Sozialpädagogin in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Erwartungen passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Plön vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Abteilung Kinder, Jugend und Betreuung verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Werte der Organisation. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten wie Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Abteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache, Mimik und Stimme spielen eine große Rolle. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du dich auf die Herausforderungen der Stelle freust.