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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in einem dynamischen Umfeld und unterstütze ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für die Abteilung Kinder, Jugend und Betreuung im Amt für Familie und Jugend suchen wir eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (m/w/d) im Bereich der Betreuungsstelle.
Wir bieten:
- Vollzeit (39 Wochenstunden), teilzeitgeeignet, unbefristet
- Entgelt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD und Zahlung der SuE-Zulage
- Zusätzliche Gewährung von bis zu 2 Tagen bezahlter Arbeitsbefreiung (Regenerationstage)
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen
- Alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliches jährliches Leistungsentgelt, zusätzliche tarifliche und betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedenen Angeboten, z.B. flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit
- Gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
- Corporate Benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken
- Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket
- Zuschuss zu unserem Firmenfitness-Programm über Hansefit
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor, Master oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzen
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft
- Selbständig- und Eigenverantwortlichkeit, Urteilsvermögen und -fähigkeit
- Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Organisationsfähigkeit
- Flexibilität und die Fähigkeit, Konflikten zielorientiert zu begegnen
- Hohe kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit
Für fachbezogene Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kinder, Jugend und Betreuung, Herr Friedrichsen, unter der Telefonnummer 04522/743-223 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-481 an Frau Marten aus der Personalabteilung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise online bis zum 24.05.2026 über unser Bewerbungsportal zukommen lassen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.
Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Kreis Plön
Kontaktperson:
Kreis Plön HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder bekommt wertvolle Tipps, die nicht in Stellenanzeigen stehen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Zeig Interesse an der Organisation und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Institution und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das ist der schnellste und einfachste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Plön vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du die geforderten Kompetenzen in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Zeige dein Engagement
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, Leidenschaft und Engagement zu zeigen. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Teile deine persönlichen Beweggründe im Gespräch mit, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frag nach den Herausforderungen, die in der Abteilung Kinder, Jugend und Betreuung bestehen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Sozialpädagogen benötigen eine Vielzahl von Soft Skills. Sei bereit, Beispiele für deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Konfliktlösungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist und teile diese Erfahrungen im Interview.