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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in einem dynamischen Umfeld und gestalte ihre Entwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Startbonus, Fahrkostenzuschuss, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Gesundheit.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für die Abteilung Kinder, Jugend und Betreuung im Amt für Familie und Jugend suchen wir eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (m/w/d) im Bereich der Betreuungsstelle.
Details:
- EG S 12 TVöD, Vollzeit (39 Wochenstunden), teilzeitgeeignet, unbefristet
- Entgelt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD und Zahlung der SuE-Zulage
- Zusätzliche Gewährung von bis zu 2 Tagen bezahlter Arbeitsbefreiung (Regenerationstage)
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen
- Alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliches jährliches Leistungsentgelt, zusätzliche tarifliche und betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedenen Angeboten, z.B. flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit
- Gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten
- Corporate Benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken
- Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket
- Zuschuss zu unserem Firmenfitness-Programm über Hansefit
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor, Master oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzen
Erwartungen:
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft
- Selbständig- und Eigenverantwortlichkeit
- Urteilsvermögen und -fähigkeit
- Einfühlungsvermögen
- Verhandlungsgeschick
- Durchsetzungs- und Organisationsfähigkeit
- Flexibilität und Fähigkeit, Konflikten zielorientiert zu begegnen
- Hohe kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit
Für fachbezogene Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kinder, Jugend und Betreuung, Herr Friedrichsen, unter der Telefonnummer 04522/743-223 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-481 an Frau Marten aus der Personalabteilung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise online bis zum 24.05.2026 über unser Bewerbungsportal zukommen lassen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.
Sozialpädagogen mit Startbonus & Fahrkostenzuschuss (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Plön
Kontaktperson:
Kreis Plön HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen mit Startbonus & Fahrkostenzuschuss (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sogar Empfehlungen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach deiner Bewerbung. Zeig Initiative und kontaktiere die Personalabteilung oder den Abteilungsleiter direkt. Ein kurzes, freundliches Nachfragen kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die gesuchten Fähigkeiten mitbringst. Das gibt dir Sicherheit und zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und du alle Vorteile unserer Zusatzleistungen nutzen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen mit Startbonus & Fahrkostenzuschuss (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die auf dich warten.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Bewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Plön vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Amt für Familie und Jugend verschaffen. Schau dir deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es Teamarbeit, Konfliktlösung oder Einfühlungsvermögen – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen in der Abteilung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei authentisch
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.