Ressortleitung Wirtschaftsförderung (m/w)d)

Ressortleitung Wirtschaftsförderung (m/w)d)

Recklinghausen Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle das Ressort Wirtschaftsförderung mit einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Kreisverwaltung Recklinghausen – ein Ort für innovative Ideen und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und moderne Führungskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die wirtschaftliche Transformation und Strukturwandel in deiner Region.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Wirtschaftsförderung und Führungskompetenz sind gefragt.

Bewerbungsfrist: 30.06.2026 (abgelaufen)

Laufbahn: Laufbahngruppe 2.2 / Höherer Dienst

Befristung: Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit mit Teilzeitmöglichkeit

Tätigkeitsfeld: Wirtschaft, Finanzen, Marketing

Offene Stellen: 1

Die Stelle ist im Fachdienst 12 – Landratsangelegenheiten, Kreistag und Wirtschaft eine unbefristete Position als Ressortleitung Wirtschaftsförderung (m/w/d) – EG 14 TVöD/ A 14 LBesG NRW. In Vollzeit besetzt, teilbar wenn erforderlich.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und strategische Weiterentwicklung des Ressorts Wirtschaftsförderung mit 8 Mitarbeitenden.
  • Initiieren und Steuern strategischer Projekte zur Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts Kreis Recklinghausen – insbesondere Strukturwandel und Fachkräftesicherung.
  • Zentrale Ansprechperson für Unternehmen, Institutionen und Akteure der regionalen Wirtschaft.
  • Vertretung des Kreises gegenüber Bund, Land, EU und regionalen Partnern in allen Wirtschaftsfragen.
  • Entwicklung der Netzwerke mit Wirtschaft, Wissenschaft, Verbänden und politischen Akteuren.
  • Repräsentation des Kreises in Gremien und Arbeitskreisen (z. B. Metropole Ruhr, WIN Emscher-Lippe).
  • Verantwortung für die strategische Begleitung und Steuerung des Projekts newPark sowie fachliche Einbindung der newPark GmbH in die Gesamtstrategie der Wirtschaftsförderung.

Bewerben können sich:

  • Beamtinnen und Beamte mit der Befähigung für Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen bzw. nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
  • Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen bzw. nichttechnischen Verwaltungsdienstes, die mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 12 innehaben, mit Bereitschaft zur modularen Qualifizierung gemäß § 25 LVO NRW.
  • Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossenem Verwaltungslehrgang II, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer mindestens Entgeltgruppe 11 TVöD entsprechend oder vergleichbar.
  • Bewerbende mit abgeschlossenem wissenschaftlichem Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Geographie, Raumplanung, Regionalmanagement oder vergleichbar).

Unsere Erwartungen:

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Wirtschaftsförderung, öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Institutionen.
  • Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Verwaltung, Politik und Wirtschaft.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken.

Wünschenswert:

  • Kenntnisse in der Beantragung, Umsetzung und Abwicklung von Förderprojekten auf Landes-, Bundes- oder EU-Ebene.

Wir bieten:

  • Ein engagiertes und interdisziplinäres Team.
  • Die Möglichkeit, zentrale Zukunftsthemen wie Strukturwandel und wirtschaftliche Transformation aktiv mitzugestalten.
  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen.
  • Attraktives Gleitzeitmodell.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Im TVöD eine Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie sowie attraktive betriebliche Altersversorgung durch Zusatzversorgungskasse.
  • Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre.
  • Moderne Führungskultur.
  • Fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Mitarbeitervorteilsprogramm.

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 14 TVöD-VKA bewertet. Dies entspricht bei Vollzeitbeschäftigung einer in sechs Stufen unterteilten Jahresbruttoentgeltspanne von derzeit ca. 66.322 € bis ca. 94.531 €. Bei Teilzeitbeschäftigung erfolgt die Vergütung anteilig entsprechend dem vereinbarten Beschäftigungsumfang.

Fachliche Fragen: Frau Grunau, Tel.: 02361/ 53 4108, E-Mail: s.grunau@kreis-re.de

Fragen zur Bewerbung: Frau Müntjes, Tel.: 02361/ 53 4099, E-Mail: c.muentjes@kreis-re.de

Ressortleitung Wirtschaftsförderung (m/w)d) Arbeitgeber: Kreis Recklinghausen

Die Kreisverwaltung Recklinghausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Position als Ressortleitung Wirtschaftsförderung bietet. Hier profitieren Sie von einer modernen Führungskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gleitzeitmodell, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Zudem haben Sie die Möglichkeit, zentrale Zukunftsthemen aktiv mitzugestalten und individuelle Fortbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten zu nutzen, während Sie in einem wertschätzenden und vertrauensvollen Team arbeiten.

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Kontaktdaten:

Kreis Recklinghausen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ressortleitung Wirtschaftsförderung (m/w)d) erhalten könnten

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Kreis Recklinghausen ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Kreis Recklinghausen über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Kreis Recklinghausen interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ressortleitung Wirtschaftsförderung (m/w)d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Team-Motivation
Verhandlungssicherheit
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Netzwerkaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Kreis Recklinghausen einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Kreis Recklinghausen zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Kreis Recklinghausen, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Kreis Recklinghausen arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Recklinghausen vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Kreis Recklinghausen betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Kreis Recklinghausen schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.