Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Leistungsanträge und prüfe Hilfen für Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Kreis Rendsburg-Eckernförde mit interkultureller Ausrichtung.
- Vorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness-Programm und Zuschuss zum Jobticket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit und Einfühlungsvermögen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Verwaltungsbereich sowie Erfahrung in der Sachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10SHBesG.
Deine Aufgaben sind:
- Bearbeitung von Leistungsanträgen: Du prüfst Anträge und entscheidest über Hilfen zum Lebensunterhalt und über Grundsicherungsleistungen nach dem SGB XII, soweit Menschen mit Behinderungen Eingliederungshilfen beziehen.
- Regelmäßige Überprüfung laufender Leistungen: Du führst regelmäßige Prüfungen und Aktualisierungen der Leistungsansprüche durch und stellst eine ordnungsgemäße Weiterbewilligung sicher.
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Du stehst im Austausch mit Leistungsträgern, anderen Behörden und externen Dienstleistern und klärst offene Fragen mit Antragstellenden.
- Prüfung besonderer sozialer Schwierigkeiten: Du prüfst und entscheidest über Anträge auf Gewährung von Hilfen in besonderen sozialen Schwierigkeiten nach §§ 67ff. SGB XII und triffst die entsprechenden Entscheidungen.
- Fachanwendungen und Dokumentation: Du arbeitest mit dem Fachprogramm Lämmkom/LISSA und dokumentierst sowie archivierst alle relevanten Vorgänge im Dokumentenmanagementsystem „Enaio“ (e-Akte).
Dein Profil ist:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit der 2. Angestelltenprüfung.
- Als Beamtin bzw. Beamter verfügst du über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher: gehobener nichttechnischer Dienst).
- Alternativ verfügst du über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlicher Ausrichtung sowie praktische Erfahrung bezogen auf das Aufgabengebiet.
- Oder du kannst eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung vorweisen bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber und bist somit von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit.
- Idealerweise hast du Kenntnisse im Bereich des Sozialgesetzbuches, insbesondere des SGB XII und IX und verfügst über Erfahrungen in der Sachbearbeitung und im Umgang mit komplexen Antragsverfahren.
- Du trittst gegenüber Menschen mit einer Behinderung und deren Angehörigen oder rechtlichen Vertretungen sicher auf und besitzt gleichzeitig besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit diesen Personengruppen.
- Einsatzfreude und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich und eine selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir:
- Wir bieten ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm (über Wellpass).
- Einen monatlichen Zuschuss von 30,00 € am NAH.SH-Jobticket.
- Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Dienstradleasing möglich.
Dem Kreis Rendsburg-Eckernförde ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.
Kontakt:
Kreis Rendsburg-Eckernförde
Kaiserstraße 8
24768 Rendsburg
Fachdienst Personal, Organisation und allgemeine Dienste
Kira Schroeder
04331 202-7264
bei fachlichen Fragen: Fachdienst Soziales und Eingliederungshilfen
Marco Röschmann
04331 202-7084
Fallmanager*in im Team Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Kreis Rendsburg Eckernfoerde
Der Kreis Rendsburg-Eckernförde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden durch ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness-Programme, fördert die Organisation eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem legt der Kreis großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, was ihn zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
Kontaktdaten:
Kreis Rendsburg Eckernfoerde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fallmanager*in im Team Eingliederungshilfe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kreis Rendsburg Eckernfoerde haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fallmanager*in im Team Eingliederungshilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kreis Rendsburg Eckernfoerde zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Rendsburg Eckernfoerde vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
