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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 21 Mitarbeitenden und manage wichtige Verwaltungsaufgaben.
- Arbeitgeber: Der Kreis Rendsburg-Eckernförde ist ein engagierter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Zuwanderern und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Stunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Der Kreis Rendsburg-Eckernförde sucht im Fachdienst Zuwanderung zum 01.09.2025 eine
Fachgruppenleitung Aufenthalt
Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12 SHBesG
- Du leitest die Fachgruppe und hast Personalverantwortung für derzeit 21 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Erfüllung der Aufgaben der Fachgruppe.
- Die Mitwirkung und Unterstützung der Fachdienstleitung bei die Fachgruppe betreffende Personal- und Organisationsangelegenheiten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Darüber hinaus bist du zuständig für Einzelfallentscheidungen und Bearbeitung von schwierigen Angelegenheiten im Bereich der Fachgruppe.
- Du bearbeitest Haushalts- und Kassenangelegenheiten für den Bereich der Fachgruppe.
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Allgemeine Dienste (früher: gehobener nichttechnischer Dienst).
- Du verfügst über eine zum Einstellungstermin mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung (seit Erlangung der Befähigung für die Laufbahngruppe 2 bzw. seit der abgeschlossenen Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung).
- Idealerweise verfügst du über praktische, berufliche Erfahrungen im Aufenthaltsrecht.
- Darüber hinaus verfügst du über Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigenmotivation sowie Einsatzbereitschaft.
- Du arbeitest kundenorientiert, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie die Fähigkeit zu analytischem und problemlösendem Denken runden dein Profil ab.
- Eine familienfreundliche Personalpolitik mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
- Wir bieten ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm (über EGYM Wellpass).
- Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Dienstradleasing möglich.
Fachgruppenleitung Aufenthalt Arbeitgeber: Kreis Rendsburg-Eckernförde
Kontaktperson:
Kreis Rendsburg-Eckernförde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachgruppenleitung Aufenthalt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und aktuellen Themen im Bereich Zuwanderung. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen und Gesetze im Aufenthaltsrecht verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der öffentlichen Verwaltung oder dem Bereich Zuwanderung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position, indem du dich mit der familienfreundlichen Personalpolitik und den Angeboten des Unternehmens auseinandersetzt. Erkläre, wie diese Aspekte deine Arbeitsweise unterstützen und warum sie dir wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgruppenleitung Aufenthalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten sowie deine Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Fachgruppenleitung qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Arbeiten im Fachdienst Zuwanderung zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen der Fachgruppe meistern möchtest.
Fähigkeiten betonen: Hebe deine Soft Skills hervor, die für die Position wichtig sind, wie Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Fähigkeiten zu untermauern.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Formatierung einheitlich und professionell ist, bevor du die Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Rendsburg-Eckernförde vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Aufenthaltsrecht und wie du mit schwierigen Fällen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du eine Fachgruppe leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalverantwortung zu sprechen und wie du ein Team motivierst und unterstützt.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Position ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Mitarbeitern und Vorgesetzten, kommuniziert hast.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere den Kreis Rendsburg-Eckernförde und seine aktuellen Herausforderungen im Bereich Zuwanderung. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Organisation und deren Ziele hast.
