Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Ordnung und Gesundheit. in Ratzeburg

Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Ordnung und Gesundheit.

Dienstort Ratzeburg | Voll- oder Teilzeit | EG 15 TVöD/ A16 SHBesG | unbefristet | zum 1. Januar 2027

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Fach-, Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung im künftigen Fachbereich Ordnung und Gesundheit mit 160Planstellen in den Fachdiensten Ordnung, Straßenverkehr, Gesundheit und Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Landrat, den politischen Gremien, den Fachbereichen in der Kreisverwaltung, den Städten, Gemeinden und Ämtern sowie weiteren Akteuren
• Vertretung der Belange des Fachbereiches in den zuständigen Fachausschüssen des Kreistages
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister oder Staatsexamen) in Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Führungserfahrung im öffentlichen Dienst, idealerweise in einer größeren Verwaltungseinheit
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern, kommunalen Gremien und Ausschüssen sowie in der Vorbereitung politischer Entscheidungsprozesse
• hohe Kommunikations‑und Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte strategisch‑konzeptionelle Kompetenz
• Kenntnisse der Strukturen und Akteure im Aufgabenfeld des Fachbereiches

Wir bieten eine herausfordernde Führungsposition mit viel Entscheidungsspielraum und der Möglichkeit gesellschaftsrelevante Prozesse zu gestalten. Abhängig von anderweitigen personellen Stellenbesetzungen ist die Übertragung der Stellvertretung des Landrats als allgemeine untere Landesbehörde möglich.

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.

Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.

Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre.

Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich im Rahmen eines Assessment-Centers stattfinden.

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