Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Funktionsfähigkeit unserer Gebäude und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Kreis Schleswig-Flensburg, ein öffentlicher Arbeitgeber mit einem tollen Team.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, Bike-Leasing und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Region und erlebe ein gutes Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Hausmeister*in für das Berufsbildungszentrum (BBZ) sowie das Sozialzentrum in Kappeln
Wir suchen zum 1. Januar 2027 unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n Hausmeister*in. Als Hausmeister*in sind Sie die erste Ansprechperson vor Ort und sorgen dafür, dass unsere Gebäude und technischen Anlagen zuverlässig funktionieren. Dabei arbeiten Sie eng mit den Kolleg*innen des Fachdienstes Infrastruktur, Sachgebiet Gebäudemanagement, zusammen. Der kollegiale und wertschätzende Umgang untereinander prägt unser Team. Ihre Erfahrungen, Ihr handwerkliches Geschick und Ihre Ideen sind bei uns ebenso willkommen wie Ihr Engagement, gemeinsam die Zukunft des Kreises aktiv mitzugestalten.
Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:
- als Ansprechperson für Hausmeistertätigkeiten für das Sachgebiet Gebäudemanagement und die jeweiligen Standortleitungen fungieren
- Verkehrssicherheit und Einhaltung der Hausordnung überwachen
- bei der Kreisverwaltung sowie bei externen Firmen beschäftigte Reinigungskräfte einteilen, koordinieren und kontrollieren; bei Ausfall von Reinigungskräften mit externen Dienstleister*innen abstimmen
- Technische Einrichtungen (wie zum Beispiel Heizsysteme, Steuerungstechnik, Feuerlöscheinrichtung, Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Beleuchtung, sanitäre Einrichtungen inklusive Be- und Entwässerungsanlagen) kontrollieren und bedienen, soweit nicht den Haustechniker*innen vorbehalten, einschließlich der dazugehörigen Dokumentation; bei Bedarf kleinere Instandsetzungsarbeiten durchführen
- Außenanlagenpflege
- Wochenend-/ Schichtdienst, Bereitschaftsdienst für Notfälle, Winterdienst, Beflaggung und Schließdienste übernehmen
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3 (wünschenswert BE)
- Erfahrungen im erlernten Beruf
- Leistungsbereitschaft und Initiative
- ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen
Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.
Das bieten wir Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
- eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
- Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)
- gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Events
- kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm („Dein Hilfsanker“) als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit
- kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
- einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
Die Tätigkeit umfasst die Übernahme von Wochenend- und Schichtdiensten sowie Bereitschaftsdiensten für Notfälle. Darüber hinaus gehören der Winterdienst, die Beflaggung und die Durchführung von Schließdiensten zu den Aufgaben.
Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 19. und 21. Oktober 2026 geplant.
Hausmeister*in für das Berufsbildungszentrum (BBZ) sowie das Sozialzentrum in Kappeln Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste - Personal-
Der Kreis Schleswig-Flensburg bietet Ihnen als Sachbearbeiter*in für Fürsorge und Rentenberatung die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr und moderne Arbeitsformen wie mobiles Arbeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für die Menschen in der Region einsetzt. Profitieren Sie von umfangreichen Gesundheitsangeboten, einer betrieblichen Altersversorgung und einem unterstützenden Dual Career Service, um Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste - Personal- Recruiting-Team
