Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Führerscheinanträge und koordiniere Fachverfahren in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Kreis Schleswig-Flensburg – ein moderner öffentlicher Dienstleister.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Bike-Leasing und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einem starken Wir-Gefühl und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Menschen und arbeite in einer landschaftlich schönen Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder Verwaltungswirt*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Sachbearbeiter*in für Führerscheinangelegenheiten und Fachverfahrenskoordination in Schleswig
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste - Personal-
Arbeitsort: Schleswig
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung, Angestelltenlehrgang I, Verwaltungswirt*in Fachrichtung Allg. Dienste
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in für Führerscheinangelegenheiten und Fachverfahrenskoordination im Sachgebiet Straßenverkehrsbehörde Schleswig.
Willkommen bei der Führerscheinstelle – machen Sie die Mitmenschen mobil! Sie haben Spaß am Kontakt mit Menschen, arbeiten gerne strukturiert und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Führerscheinangelegenheiten
- Anträge zur Fahrgastbeförderung (Klasse D/DE) und Anträge für Personenbeförderungsscheine prüfen und entscheiden (inklusive Eignungsüberprüfung)
- Anträge auf Erweiterung und Verlängerung von LKW-Fahrerlaubnissen (Klasse C/CE) prüfen und entscheiden (inklusive Eignungsüberprüfung)
- Anträge auf Umschreibung ausländischer Fahrerlaubnisse prüfen und entscheiden
- als Fachverfahrensbeauftragte*r der Führerscheinstelle unter anderem Rechte verwalten, Stammdaten einrichten, Systemeinstellungen vornehmen, Vorlagen und Formulare administrieren, Weiterentwicklungen prüfen, Profilsätze bearbeiten, Schnittstellen betreuen
- an der Behebung von Fehlern und Problemen mitwirken
- an Verfahrensänderungen und -anpassungen mitwirken (Änderungen initiieren, koordinieren)
Das bringen Sie mit:
- eine der folgenden Qualifikationen: Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I, Verwaltungswirt*in (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst)
- Leistungsbereitschaft und Initiative
- Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Das bieten wir Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
- 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
- eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
- Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)
- gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Events
- kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm („Dein Hilfsanker“) als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit
- kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
- einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten der Straßenverkehrsbehörde: Montag - Freitag 08:30 - 12:00 Uhr und zusätzlich Donnerstag 15:00 - 17:00 Uhr.
Vergütung: Entgeltgruppe 9aTVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8SHBesO. Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
Arbeitsbeginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Personal- und Organisationsmanagement Flensburger Str. 7 24837 Schleswig
Sachbearbeiter*in für Führerscheinangelegenheiten und Fachverfahrenskoordination in Schleswig Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste - Personal-
Der Kreis Schleswig-Flensburg bietet Ihnen als Sachbearbeiter*in für Fürsorge und Rentenberatung die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr und moderne Arbeitsformen wie mobiles Arbeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für die Menschen in der Region einsetzt. Profitieren Sie von umfangreichen Gesundheitsangeboten, einer betrieblichen Altersversorgung und einem unterstützenden Dual Career Service, um Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste - Personal- Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter*in für Führerscheinangelegenheiten und Fachverfahrenskoordination in Schleswig erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste - Personal-
Wenn du auf der Website von Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste - Personal- stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in für Führerscheinangelegenheiten und Fachverfahrenskoordination in Schleswig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste - Personal- erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste - Personal- vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
