Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und moderne Arbeitsorte gestalten und Sicherheitskonzepte entwickeln.
- Unternehmen: Kreis Schleswig-Flensburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit der Region bei und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Zertifizierung als Brandschutzbeauftragte r erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine/n Brandschutzbeauftragte/n im Fachdienst Infrastruktur. Wenn Sie gerne im Team arbeiten und der Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen des Fachdienstes Infrastruktur Sie begeistert, erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Aufgabe. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Kreises und sorgen dafür, dass unsere Gebäude sichere und moderne Arbeitsorte bleiben. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld, in dem Ihre Erfahrung geschätzt wird, Sie eigene Ideen einbringen können und wir gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeiten.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Aufgaben als Brandschutzbeauftragte/r für die Kreisverwaltung und die Liegenschaften des Kreises wahrnehmen
- Bei der Wahrnehmung des Technischen Risikomanagements innerhalb der Kreisliegenschaften und Erarbeitung von Sicherheitskonzepten mitwirken
- Bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen mitwirken
Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.
Das bringen Sie mit:
- Eine dreijährige Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich sowie eine Qualifikation/Zertifizierung zur/zum Brandschutzbeauftragten
- Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)
- Kenntnisse im Bereich des Brandschutzes
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung zur/zum Technischen Risikomanager/in nach DIN VDE V 0827
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Fortbildung für Brandschutzbeauftragte
- Leistungsbereitschaft und Initiative
- Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen
- Organisatorische Kompetenz
Das bieten wir Ihnen:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
- Eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
- Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)
- Gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.)
- Kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm (
Brandschutzbeauftragte r Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg
Der Kreis Schleswig-Flensburg bietet Ihnen als Brandschutzbeauftragte r eine sinnstiftende Tätigkeit in einer landschaftlich reizvollen Region, wo Teamarbeit und kollegialer Austausch großgeschrieben werden. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsformen und zahlreiche Benefits wie Bike-Leasing und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, während Sie aktiv zur Sicherheit und Zukunft des Kreises beitragen. Hier finden Sie nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Kreis Schleswig-Flensburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brandschutzbeauftragte r erhalten könnten
✨Schnell sein ist der Schlüssel!
Wenn du dich für die Stelle als Brandschutzbeauftragte r interessierst, zögere nicht! Schick deinen Lebenslauf und deine Bewerbung so schnell wie möglich über unsere Website ab. Je früher du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich fit für das Vorstellungsgespräch! Informiere dich über den Kreis Schleswig-Flensburg und die Aufgaben, die auf dich warten. Zeig, dass du motiviert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Sicherheit und Modernität der Gebäude beitragen kannst.
✨Netzwerken ist Gold wert!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Bereich Brandschutz arbeiten oder schon im Kreis Schleswig-Flensburg tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für deine Bewerbung oder das Gespräch.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Lass in deiner Bewerbung und im Gespräch durchscheinen, warum du für den Brandschutz brennst! Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend, um uns zu überzeugen, dass du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Aufgabe bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brandschutzbeauftragte r mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei schnell!:Da viele Bewerber auf diese Stelle schielen, sollten wir unsere Unterlagen so schnell wie möglich einreichen. Je früher wir sind, desto besser stehen unsere Chancen!
Bezug auf das Anforderungsprofil:In unserem Bewerbungsschreiben sollten wir unbedingt konkret auf das Anforderungsprofil eingehen, das auf der Website veröffentlicht ist. Das zeigt, dass wir uns mit der Stelle auseinandergesetzt haben und genau wissen, was gefragt ist.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Unser Lebenslauf sollte klar strukturiert und aktuell sein. Wir sollten relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Onlineformular nutzen:Wir sollten die Bewerbung über das Onlineformular auf der Website einreichen. Das macht es für uns und die Personalabteilung einfacher und schneller!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Schleswig-Flensburg vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Kreis Schleswig-Flensburg und seine Werte einholen. Schau dir die Website an, um mehr über die Projekte im Bereich Brandschutz und Infrastruktur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kenntnisse im Brandschutz oder im technischen Risikomanagement erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Weiterbildung im Bereich Brandschutz sein. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Arbeit im Team. Eine entspannte Haltung kann dazu beitragen, dass du dich besser ausdrücken kannst und einen positiven Eindruck hinterlässt.
