Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Sicherheit unserer Gebäude und entwickle innovative Sicherheitskonzepte.
- Unternehmen: Kreis Schleswig-Flensburg, ein dynamischer Arbeitgeber im Norden Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage zu einer sicheren Zukunft bei und arbeite in einer landschaftlich schönen Region.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Zertifizierung als Brandschutzbeauftragte*r erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n Brandschutzbeauftragte*n im Fachdienst Infrastruktur. Wenn Sie gerne im Team arbeiten und der Austausch mit den Kolleg*innen des Fachdienstes Infrastruktur Sie begeistert, erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Aufgabe. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Kreises und sorgen dafür, dass unsere Gebäude sichere und moderne Arbeitsorte bleiben. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld, in dem Ihre Erfahrung geschätzt wird, Sie eigene Ideen einbringen können und wir gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeiten.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Aufgaben als Brandschutzbeauftragte*r für die Kreisverwaltung und die Liegenschaften des Kreises wahrnehmen
- bei der Wahrnehmung des Technischen Risikomanagements innerhalb der Kreisliegenschaften und Erarbeitung von Sicherheitskonzepten mitwirken
- bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen mitwirken
Das bringen Sie mit:
- eine dreijährige Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich sowie eine Qualifikation/Zertifizierung zur*zum Brandschutzbeauftragten
- Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)
- Kenntnisse im Bereich des Brandschutzes
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung zur*zum Technischen Risikomanager*in nach DIN VDE V 0827
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Fortbildung für Brandschutzbeauftragte
- Leistungsbereitschaft und Initiative
- Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
- ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen
- organisatorische Kompetenz
Das bieten wir Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
- eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
- Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)
- gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Events
- kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm ("Dein Hilfsanker") als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit
- kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
- einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug
Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.
Vergütung: Entgeltgruppe 8 TVöD. Die vollständige Aufgabenübertragung im Bereich des Technischen Risikomanagements ist mit Erhalt des Zertifikates als Technische*r Risikomanager*in vorgesehen. Damit ist dann eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a möglich.
Arbeitsbeginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt: Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 14.06.2026 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Frau Janmieling telefonisch unter 04621 87-285 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 14. und 15. Juli 2026 geplant.
Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Personal- und Organisationsmanagement
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig
Website
Brandschutzbeauftragte*r Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg
Der Kreis Schleswig-Flensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Vielzahl von Gesundheitsangeboten und der Förderung von beruflicher Weiterbildung schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorzüge des Lebens in einer landschaftlich reizvollen Region, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit und Zukunft unserer Gemeinschaft leisten.
Kontaktdaten:
Kreis Schleswig-Flensburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brandschutzbeauftragte*r erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Kreisverwaltung sind. Networking kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Bereich Brandschutz. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eigene Ideen und Lösungen mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für den Brandschutz und wie wichtig dir die Sicherheit der Menschen ist. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerber*innen ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und du keine Fristen verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brandschutzbeauftragte*r mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Brandschutzbeauftragte*r interessierst und was dich an unserer Region begeistert!
Beziehe dich auf das Anforderungsprofil:Schau dir das Anforderungsprofil auf unserer Website genau an und beziehe dich in deinem Bewerbungsschreiben konkret darauf. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Nutze unser Onlineformular:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineformular auf der Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Schleswig-Flensburg vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Kreis Schleswig-Flensburg und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte im Bereich Brandschutz und über die Menschen, die dort arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Brandschutz und im technischen Risikomanagement verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine zwischenmenschlichen Kompetenzen und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Teilnahme an Weiterbildungen umfasst, solltest du im Interview aktiv nach den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und deine Fähigkeiten auszubauen, was für den Arbeitgeber sehr wertvoll ist.
