Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Sicherheitskonzepte und arbeite im Team für eine sichere Zukunft.
- Unternehmen: Kreis Schleswig-Flensburg, ein innovativer Arbeitgeber im Norden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und moderne Arbeitsformen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit der Region bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Zertifizierung als Brandschutzbeauftragte*r erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n Brandschutzbeauftragte*n im Fachdienst Infrastruktur. Wenn Sie gerne im Team arbeiten und der Austausch mit den Kolleg*innen des Fachdienstes Infrastruktur Sie begeistert, erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Aufgabe. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Kreises und sorgen dafür, dass unsere Gebäude sichere und moderne Arbeitsorte bleiben. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld, in dem Ihre Erfahrung geschätzt wird, Sie eigene Ideen einbringen können und wir gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeiten.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Aufgaben als Brandschutzbeauftragte*r für die Kreisverwaltung und die Liegenschaften des Kreises wahrnehmen
- bei der Wahrnehmung des Technischen Risikomanagements innerhalb der Kreisliegenschaften und Erarbeitung von Sicherheitskonzepten mitwirken
- bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen mitwirken
Das bringen Sie mit:
- eine dreijährige Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich sowie eine Qualifikation/Zertifizierung zur*zum Brandschutzbeauftragten
- Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)
- Kenntnisse im Bereich des Brandschutzes
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung zur*zum Technischen Risikomanager*in nach DIN VDE V 0827
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Fortbildung für Brandschutzbeauftragte
- Leistungsbereitschaft und Initiative
- Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
- ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen
- organisatorische Kompetenz
Das bieten wir Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
- eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
- Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)
- gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Events
- kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm („Dein Hilfsanker“)
- kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
- einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.
Vergütung: Entgeltgruppe 8 TVöD. Die vollständige Aufgabenübertragung im Bereich des Technischen Risikomanagements ist mit Erhalt des Zertifikates als Technische*r Risikomanager*in vorgesehen. Damit ist dann eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a möglich.
Arbeitsbeginn: ab sofort. Befristung: unbefristet.
Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 14.06.2026 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.
Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Frau Janmieling telefonisch unter 04621 87-285 oder per E-Mail unter petra.janmieling@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 14. und 15. Juli 2026 geplant.
Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Personal- und Organisationsmanagement
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig
www.schleswig-flensburg.de/karriereportal
Brandschutzbeauftragte*r - Kreis Schleswig-Flensburg Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg
Der Kreis Schleswig-Flensburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Sicherheit und das Wohl der Menschen in der Region einsetzt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Umfeld und zahlreiche Benefits wie Bike-Leasing und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, während Sie in einer landschaftlich reizvollen Umgebung leben. Hier haben Sie die Chance, Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten und an nachhaltigen Lösungen zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Kreis Schleswig-Flensburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brandschutzbeauftragte*r - Kreis Schleswig-Flensburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Aufgaben zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für die Position als Brandschutzbeauftragte*r relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Arbeit im Team und die Bedeutung des Brandschutzes. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brandschutzbeauftragte*r - Kreis Schleswig-Flensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir die Website des Kreises Schleswig-Flensburg genau an. Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen, damit du in deinem Bewerbungsschreiben gezielt darauf eingehen kannst.
Sei konkret und persönlich:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkret auf das Anforderungsprofil eingehen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Brandschutzbeauftragte*r bist und bringe deine eigenen Ideen ein!
Achte auf die Form:Eine saubere und übersichtliche Formatierung deiner Unterlagen ist wichtig. Verwende klare Überschriften und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Details legst.
Nutze unser Onlineformular:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineformular auf der Website einzureichen. Dort kannst du auch alle notwendigen Anhänge beifügen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung vollständig bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Schleswig-Flensburg vorbereitet
✨Informiere dich über den Kreis Schleswig-Flensburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Region und die spezifischen Aufgaben des Kreises informieren. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit und der Gemeinschaft hast, indem du aktuelle Projekte oder Herausforderungen ansprichst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Brandschutz und im technischen Risikomanagement demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Brandschutz oder wie das Team zusammenarbeitet, um Sicherheitskonzepte zu entwickeln.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Im Interview geht es nicht nur um deine Qualifikationen, sondern auch um deine Persönlichkeit. Zeige, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Ein kollegiales Umfeld ist wichtig, also bringe deine zwischenmenschlichen Kompetenzen zur Geltung!
