Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Sicherheit unserer Gebäude und arbeite an innovativen Sicherheitskonzepten.
- Unternehmen: Kreis Schleswig-Flensburg, ein dynamisches Team mit vielfältigen Professionen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Bike-Leasing und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit der Region bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Zertifizierung als Brandschutzbeauftragte*r erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n Brandschutzbeauftragte*n im Fachdienst Infrastruktur. Wenn Sie gerne im Team arbeiten und der Austausch mit den Kolleg*innen des Fachdienstes Infrastruktur Sie begeistert, erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Aufgabe. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Kreises und sorgen dafür, dass unsere Gebäude sichere und moderne Arbeitsorte bleiben. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld, in dem Ihre Erfahrung geschätzt wird, Sie eigene Ideen einbringen können und wir gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeiten.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Aufgaben als Brandschutzbeauftragte*r für die Kreisverwaltung und die Liegenschaften des Kreises wahrnehmen
- bei der Wahrnehmung des Technischen Risikomanagements innerhalb der Kreisliegenschaften und Erarbeitung von Sicherheitskonzepten mitwirken
- bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen mitwirken
Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.
Das bringen Sie mit:
- eine dreijährige Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich sowie eine Qualifikation/Zertifizierung zur*zum Brandschutzbeauftragten
- Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)
- Kenntnisse im Bereich des Brandschutzes
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung zur*zum Technischen Risikomanager*in nach DIN VDE V 0827
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Fortbildung für Brandschutzbeauftragte
- Leistungsbereitschaft und Initiative
- Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
- ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen
- organisatorische Kompetenz
Das bieten wir Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
- eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
- Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)
- gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.)
- kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm ("Dein Hilfsanker") als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit
- kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
- einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.
Vergütung: Entgeltgruppe 8 TVöD. Die vollständige Aufgabenübertragung im Bereich des Technischen Risikomanagements ist mit Erhalt des Zertifikates als Technische*r Risikomanager*in vorgesehen. Damit ist dann eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a möglich.
Arbeitsbeginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 14.06.2026 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.
Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Frau Janmieling telefonisch unter 04621 87-285 oder per E-Mail unter petra.janmieling@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 14. und 15. Juli 2026 geplant.
Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Personal- und Organisationsmanagement
Flensburger Str. 72
4837 Schleswig
www.schleswig-flensburg.de/karriereportal
Brandschutzbeauftragte*r - Kreis Schleswig-Flensburg Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg
Der Kreis Schleswig-Flensburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Sicherheit und das Wohl der Menschen in der Region einsetzt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr und moderne Arbeitsformen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung, während Sie in einer landschaftlich reizvollen Umgebung leben und arbeiten.
Kontaktdaten:
Kreis Schleswig-Flensburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brandschutzbeauftragte*r - Kreis Schleswig-Flensburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Aufgaben zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brandschutzbeauftragte*r - Kreis Schleswig-Flensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du dein Bewerbungsschreiben verfasst, vergiss nicht, deine persönliche Note einzubringen. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Brandschutzbeauftragte*r interessierst und was dich an der Arbeit im Kreis Schleswig-Flensburg begeistert!
Beziehe dich auf das Anforderungsprofil:Schau dir das Anforderungsprofil auf unserer Website genau an und beziehe dich in deinem Schreiben konkret darauf. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Klar und strukturiert:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Online bewerben ist der Weg!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineformular auf der Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du kannst auch gleich alle notwendigen Anhänge hochladen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Schleswig-Flensburg vorbereitet
✨Informiere dich über den Kreis Schleswig-Flensburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Kreis Schleswig-Flensburg informieren. Schau dir die Webseite an und lerne mehr über die Region, die Menschen und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen im Brandschutz umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich in das Team einbringen möchtest.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für den Brandschutz und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Ein positives Auftreten und echtes Interesse können oft den Unterschied machen!
