Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und moderne Arbeitsorte gestalten und Sicherheitskonzepte entwickeln.
- Unternehmen: Kreis Schleswig-Flensburg, ein innovativer Arbeitgeber im Norden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Mitarbeiter*innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Zertifizierung als Brandschutzbeauftragte*r erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n Brandschutzbeauftragte*n im Fachdienst Infrastruktur. Wenn Sie gerne im Team arbeiten und der Austausch mit den Kolleg*innen des Fachdienstes Infrastruktur Sie begeistert, erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Aufgabe. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Kreises und sorgen dafür, dass unsere Gebäude sichere und moderne Arbeitsorte bleiben. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld, in dem Ihre Erfahrung geschätzt wird, Sie eigene Ideen einbringen können und wir gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeiten.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Aufgaben als Brandschutzbeauftragte*r für die Kreisverwaltung und die Liegenschaften des Kreises wahrnehmen
- bei der Wahrnehmung des Technischen Risikomanagements innerhalb der Kreisliegenschaften und Erarbeitung von Sicherheitskonzepten mitwirken
- bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen mitwirken
Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.
Das bringen Sie mit:
- eine dreijährige Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich sowie eine Qualifikation/Zertifizierung zur*zum Brandschutzbeauftragten
- Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)
- Kenntnisse im Bereich des Brandschutzes
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung zur*zum Technischen Risikomanager*in nach DIN VDE V 0827
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Fortbildung für Brandschutzbeauftragte
- Leistungsbereitschaft und Initiative
- Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
- ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen
- organisatorische Kompetenz
Das bieten wir Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
- eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
- Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)
- gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.)
- kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm ('Dein Hilfsanker') als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit
- kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
- einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.
Vergütung: Entgeltgruppe 8 TVöD. Die vollständige Aufgabenübertragung im Bereich des Technischen Risikomanagements ist mit Erhalt des Zertifikates als Technische*r Risikomanager*in vorgesehen. Damit ist dann eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a möglich.
Arbeitsbeginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt: Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.
Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Frau Janmieling telefonisch gerne zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 14. und 15. Juli 2026 geplant.
Brandschutzbeauftragte*r (m/w/d) - kreis schleswig-flensburg Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg
Der Kreis Schleswig-Flensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Vielzahl von Gesundheitsangeboten und der Förderung von beruflicher Weiterbildung schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorzüge des Lebens in einer landschaftlich reizvollen Region, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit und Zukunft unserer Gemeinschaft leisten.
Kontaktdaten:
Kreis Schleswig-Flensburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brandschutzbeauftragte*r (m/w/d) - kreis schleswig-flensburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Aufgaben zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Brandschutz und Infrastruktur! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen eingebracht hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brandschutzbeauftragte*r (m/w/d) - kreis schleswig-flensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Individualität und freuen uns auf deine persönliche Note!
Bezug auf das Anforderungsprofil:Achte darauf, in deinem Bewerbungsschreiben konkret auf das Anforderungsprofil einzugehen. Erkläre, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir für die Stelle suchen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine gute Lesbarkeit. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Online bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineformular auf der Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Schleswig-Flensburg vorbereitet
✨Informiere dich über den Kreis Schleswig-Flensburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Kreis Schleswig-Flensburg informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Projekte und Herausforderungen zu erfahren, die der Fachdienst Infrastruktur aktuell bearbeitet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Brandschutz und im technischen Risikomanagement verdeutlichen. Wenn du deine Fähigkeiten anhand von realen Situationen demonstrierst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team einnehmen kannst. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da in der Stellenbeschreibung Weiterbildung zur*zum Technischen Risikomanager*in erwähnt wird, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für die Position.
