Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und moderne Arbeitsorte gestalten und Sicherheitskonzepte entwickeln.
- Unternehmen: Kreis Schleswig-Flensburg, ein innovativer Arbeitgeber im Norden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Zertifizierung als Brandschutzbeauftragte*r erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n Brandschutzbeauftragte*n im Fachdienst Infrastruktur. Wenn Sie gerne im Team arbeiten und der Austausch mit den Kolleg*innen des Fachdienstes Infrastruktur Sie begeistert, erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Aufgabe. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Kreises und sorgen dafür, dass unsere Gebäude sichere und moderne Arbeitsorte bleiben. Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld, in dem Ihre Erfahrung geschätzt wird, Sie eigene Ideen einbringen können und wir gemeinsam an nachhaltigen Lösungen arbeiten.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Aufgaben als Brandschutzbeauftragte*r für die Kreisverwaltung und die Liegenschaften des Kreises wahrnehmen
- bei der Wahrnehmung des Technischen Risikomanagements innerhalb der Kreisliegenschaften und Erarbeitung von Sicherheitskonzepten mitwirken
- bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen mitwirken
Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.
Das bringen Sie mit:
- eine dreijährige Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich sowie eine Qualifikation/Zertifizierung zur*zum Brandschutzbeauftragten
- Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)
- Kenntnisse im Bereich des Brandschutzes
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung zur*zum Technischen Risikomanager*in nach DIN VDE V 0827
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Fortbildung für Brandschutzbeauftragte
- Leistungsbereitschaft und Initiative
- Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
- ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen
- organisatorische Kompetenz
Das bieten wir Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
- eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
- Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)
- gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.)
- kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm ('Dein Hilfsanker') als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit
- kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
- einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.
Vergütung: Entgeltgruppe 8 TVöD. Die vollständige Aufgabenübertragung im Bereich des Technischen Risikomanagements ist mit Erhalt des Zertifikates als Technische*r Risikomanager*in vorgesehen. Damit ist dann eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a möglich.
Arbeitsbeginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt: Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.
Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Frau Janmieling telefonisch gerne zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 14. und 15. Juli 2026 geplant.
Brandschutzbeauftragte*r (m/w/d) - kreis schleswig-flensburg Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg
Der Kreis Schleswig-Flensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Vielzahl von Gesundheitsangeboten und einer starken Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie die Vorzüge des Lebens in einer landschaftlich reizvollen Region, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit und Zukunft unserer Gemeinschaft leisten.
Kontaktdaten:
Kreis Schleswig-Flensburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brandschutzbeauftragte*r (m/w/d) - kreis schleswig-flensburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Aufgaben zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Brandschutz und Infrastruktur! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen eingebracht hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brandschutzbeauftragte*r (m/w/d) - kreis schleswig-flensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Bewerbungsschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bezug auf das Anforderungsprofil:Nimm dir die Zeit, um konkret auf das Anforderungsprofil einzugehen. Erkläre, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen, die wir auf unserer Website veröffentlicht haben.
Klar und strukturiert:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine verständliche Sprache. So wird es für uns einfacher, deine Motivation nachzuvollziehen.
Online bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineformular auf der Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Schleswig-Flensburg vorbereitet
✨Informiere dich über den Kreis Schleswig-Flensburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den Kreis Schleswig-Flensburg aneignen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Brandschutz. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kenntnisse im Brandschutz oder im technischen Risikomanagement erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Herausforderungen im Brandschutz oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Sei du selbst und zeige deine Teamfähigkeit
Im Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine zwischenmenschlichen Kompetenzen und betone, wie sehr dir die Zusammenarbeit im Team am Herzen liegt. Der Kreis sucht jemanden, der gut ins Team passt und gemeinsam an Lösungen arbeitet.
