Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle effektive Kostenmanagementstrategien und implementiere Controlling-Maßnahmen im sozialen Bereich.
- Unternehmen: Öffentlicher Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und Unterstützung bei Umzügen und Stellensuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen für wichtige soziale Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar und Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (19,50 Stunden/Woche) eine*n Controller*in im Sachgebiet Soziales - Finanzen, Controlling. Sie möchten Teil eines Teams sein, das fachlich stark ist und menschlich zusammenhält? Im Sachgebiet Soziales - Finanzen, Controlling bringen wir unsere unterschiedlichen Stärken ein, unterstützen uns im Alltag und schaffen eine Atmosphäre, in der neben der Arbeit auch das Miteinander zählt. Wir freuen uns auf eine*n neue*n Kolleg*in, die*der unser Team fachlich bereichert und unsere offene, wertschätzende Kultur mitträgt und weiterentwickelt.
Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:
- Maßnahmen für ein effektives Kostenmanagement auf Grundlage von Analyseergebnissen für den Fachbereich Soziales auf strategischer Ebene entwickeln und umsetzen
- Kostenmanagement im Fachbereich Soziales implementieren
- Kosten- und Leistungsrechnung ausbauen
- Investitionscontrolling im Fachbereich Soziales vornehmen
- Prozess- und Qualitätsmanagement durchführen
Das bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl. (FH)) einer kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen und Controlling, Finance und Banking oder vergleichbar)
- Zahlenaffinität
- berufliche Erfahrung im Bereich Controlling
- Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
- Leistungsbereitschaft und Initiative
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Das bieten wir Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
- 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
- eine jährliche Sonderzahlung
- eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
- gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
- Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
- verschiedene Mitarbeitenden-Events
- einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
- Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
- kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
Arbeitszeit: Teilzeit (19,50 Stunden/Woche); Vergütung: Entgeltgruppe 10 TVöD. Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort. Befristung: unbefristet.
Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 15. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an eine der Sachgebietsleitungen Frau Westhoff telefonisch unter 04621/87-501 oder per E-Mail unter inga.westhoff@schleswig-flensburg.de oder Frau Friedrichs telefonisch unter 04621/87-498 oder per E-Mail unter katja.
Controller - Finanz-Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das Wert auf ein harmonisches Miteinander legt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage pro Jahr ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Gesundheitsangeboten, einer betrieblichen Altersversorgung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen.
Kontaktdaten:
Kreis Schleswig-Flensburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller - Finanz-Controlling (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Job als Controller*in passen. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu prüfen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie man das Kostenmanagement verbessern könnte, sprich das im Gespräch an. Arbeitgeber schätzen kreative Denker, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller - Finanz-Controlling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Stelle als Controller*in im Sachgebiet Soziales - Finanzen, Controlling reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Schleswig-Flensburg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Controller-Position im Sachgebiet Soziales vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zahlen sind dein Freund
Da es sich um eine Position im Finanz-Controlling handelt, solltest du sicherstellen, dass du mit den relevanten Kennzahlen und Controlling-Methoden vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Kostenmanagement und Leistungsrechnung zu beantworten und zeige, dass du Zahlenaffinität besitzt.
✨Teamgeist zeigen
Die Stelle betont die Bedeutung von Teamarbeit und einer wertschätzenden Kultur. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Bereich Finanzen und Controlling oder nach der Unternehmenskultur fragen, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
