Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Instandhaltung unserer Gebäude und technische Anlagen.
- Unternehmen: Kreis Schleswig-Flensburg, ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, Bike-Leasing und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Region und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.
Wir suchen zum 1. Januar 2027 unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n Hausmeister*in für das Berufsbildungszentrum (BBZ) sowie das Sozialzentrum in Kappeln. Als Hausmeister*in sind Sie die erste Ansprechperson vor Ort und sorgen dafür, dass unsere Gebäude und technischen Anlagen zuverlässig funktionieren. Dabei arbeiten Sie eng mit den Kolleg*innen des Fachdienstes Infrastruktur, Sachgebiet Gebäudemanagement, zusammen. Der kollegiale und wertschätzende Umgang untereinander prägt unser Team. Ihre Erfahrungen, Ihr handwerkliches Geschick und Ihre Ideen sind bei uns ebenso willkommen wie Ihr Engagement, gemeinsam die Zukunft des Kreises aktiv mitzugestalten.
Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:
- als Ansprechperson für Hausmeistertätigkeiten für das Sachgebiet Gebäudemanagement und die jeweiligen Standortleitungen fungieren
- Verkehrssicherheit und Einhaltung der Hausordnung überwachen
- bei der Kreisverwaltung sowie bei externen Firmen beschäftigte Reinigungskräfte einteilen, koordinieren und kontrollieren; bei Ausfall von Reinigungskräften mit externen Dienstleister*innen abstimmen
- Technische Einrichtungen (wie zum Beispiel Heizsysteme, Steuerungstechnik, Feuerlöscheinrichtung, Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Beleuchtung, sanitäre Einrichtungen inklusive Be- und Entwässerungsanlagen) kontrollieren und bedienen, soweit nicht den Haustechniker*innen vorbehalten, einschließlich der dazugehörigen Dokumentation; bei Bedarf kleinere Instandsetzungsarbeiten durchführen
- Außenanlagenpflege
- Wochenend-/ Schichtdienst, Bereitschaftsdienst für Notfälle, Winterdienst, Beflaggung und Schließdienste übernehmen
Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3 (wünschenswert BE)
- Erfahrungen im erlernten Beruf
- Leistungsbereitschaft und Initiative
- ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen
- Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.
Das bieten wir Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
- eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
- Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)
- gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Events
- kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm ("Dein Hilfsanker") als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit
- kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
- einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug
Für diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Die Tätigkeit umfasst die Übernahme von Wochenend- und Schichtdiensten sowie Bereitschaftsdiensten für Notfälle. Darüber hinaus gehören der Winterdienst, die Beflaggung und die Durchführung von Schließdiensten zu den Aufgaben.
Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD. Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.
Arbeitsbeginn: 1. Januar 2027
Befristung: unbefristet
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 6. September 2026 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.
Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Dönicke telefonisch unter 04621/87-8519 oder per E-Mail unter Marcel.Doenicke@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 19. und 21. Oktober 2026 geplant.
Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Personal- und Organisationsmanagement Flensburger Str. 7 24837 Schleswig
Hausmeister*in - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg
Der Kreis Schleswig-Flensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine abwechslungsreiche Fortbildung zur*zum Lebensmittelkontrolleur*in in einer malerischen norddeutschen Region bietet. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit, Familienfreundlichkeit und einem angenehmen Arbeitsklima, unterstützt die Kommunalverwaltung aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Menschen in der Region einsetzt.
Kontaktdaten:
Kreis Schleswig-Flensburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister*in - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] erhalten könntest
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Handwerk ist oft ein Branchen-Business! Schau dir lokale Handwerksmessen und Events an, um direkt mit Betrieben in Kontakt zu kommen. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dein Interesse an einer Teilzeitstelle am besten direkt zeigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze die Gelegenheit, Praktika oder kleinere Projekte in deinem Fachbereich zu übernehmen, um dein Können unter Beweis zu stellen. Diese praktischen Erfahrungen könnten dir den Vorteil verschaffen, den du brauchst, um Teilzeit bei Kreis Schleswig-Flensburg als Hausmeister*in - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] zu starten.
✨Netzwerken in Handwerkscommunities
Mach dich in lokalen Handwerksgemeinschaften oder Online-Foren (wie Facebook-Gruppen) aktiv. Dort erfährst du von Stellenausschreibungen oder saisonalen Jobangeboten. Der persönliche Kontakt ist hier goldwert!
✨Bewerbung direkt bei Kreis Schleswig-Flensburg
Wenn du schon ein Auge auf eine bestimmte Stelle bei Kreis Schleswig-Flensburg hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und dass du etwas bewegen möchtest, was oft von Arbeitgebern geschätzt wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister*in - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine handwerklichen Fähigkeiten zur Geltung:Da du dich im Handwerksbereich bewirbst, ist es wichtig, deine speziellen handwerklichen Fertigkeiten und Erfahrungen klar hervorzuheben. Liste relevante Ausbildungen, Zertifikate oder sogar Projekte auf, die du durchgeführt hast. Das zeigt Kreis Schleswig-Flensburg, dass du die nötigen praktischen Fähigkeiten mitbringst.
Praktische Beispiele helfen!:Füge in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele deiner Arbeit hinzu, wie zum Beispiel Reparaturen oder Bauprojekte, an denen du beteiligt warst. Das weckt Interesse und zeigt, dass du praxisnah denken kannst. Ein Stück deiner Arbeit in Form von Fotos zu zeigen, kann ebenfalls einen großen Unterschied machen.
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität beim Arbeiten zu erwähnen. Überlege dir im Vorfeld, welche Stunden dir am besten passen würden, und teile diese Information im Bewerbungsschreiben mit, um Missverständnisse zu vermeiden.
Authentizität und Motivation:Verliere nicht aus den Augen, dass du dich für die Position aus einem echten Interesse am Handwerk bewirbst. Schreibe, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich an der Arbeit bei Kreis Schleswig-Flensburg reizt. Authentische Begeisterung kann manchmal mehr überzeugen als reine Fachkenntnisse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Schleswig-Flensburg vorbereitet
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Im Handwerk zählt oft, was du kannst. Bring deine eigenen Werkzeuge oder Materialien mit, um dein geschicktes Arbeiten zu zeigen. Wenn möglich, mach eine kleine Vorführung oder gib Beispiele für Projekte, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
In vielen handwerklichen Berufen ist Teamarbeit essentiell. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, und wie du das Projekt zum Erfolg geführt hast. Das könnte dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kreativität in der Problemlösung zeigen
Sei bereit, über kreative Ansätze zu sprechen, die du für handwerkliche Herausforderungen gefunden hast. Es könnte sein, dass du gefragt wirst, wie du mit unerwarteten Problemen umgegangen bist – hier kannst du glänzen!
✨Flexibilität und Verfügbarkeit betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität bei der Arbeitszeit und deine Bereitschaft, auf kurzfristige Änderungen zu reagieren, zu betonen. Das zeigt dem Arbeitgeber, dass du ein zuverlässiger Teamplayer bist.
