Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in ihrer Bildung und begleite sie engagiert im Schulalltag.
- Unternehmen: Förderzentren mit einem tollen Team und einem positiven Arbeitsklima.
- Vorteile: Sichere Anstellung, betriebliche Altersversorgung und Mobilitätszuschuss.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Region.
- Qualifikationen: Erfahrung als Sozialpädagogische/r Assistent/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Schule am Markt (Süderbrarup) und die Peter-Härtling-Schule (Schleswig) - Förderzentren mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung - vorerst befristet auf zwei Jahre mehrere sozialpädagogische Assistenten im Fachdienst Schule und Sport.
Wenn Sie Freude an Teamarbeit haben, zuverlässig sind und junge Menschen engagiert begleiten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
- Schülerinnen und Schüler im Rahmen des Schulsystems die Teilhabe an Bildung individuell ermöglichen und bei der gesellschaftlichen Teilhabe unterstützen
- Früh-, Spät- und Pausenaufsichten wahrnehmen
- Verantwortungen im pflegerischen Bereich übernehmen (z. B. Wäsche, Hygiene)
Voraussetzungen:
- Sozialpädagogische/r Assistent/in (Kinderpfleger/in) oder Sozialassistent/in
- Kirchlich anerkannte/r Heimerzieher/in (IBAF)
- Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit
- Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.
Wir bieten:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
- Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket
- einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für die mitziehenden Partner/innen sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); Vergütung: Entgeltgruppe S 4 bzw. S 2 TVöD. Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 26. August 2026 planen.
Für die Schule am Markt in Süderbrarup erreichen Sie Herrn Kay-Stefan Harms telefonisch unter 04641/986119-11 oder per E-Mail. Für die Peter-Härtling-Schule in Schleswig steht Ihnen Herr Jan Brillert telefonisch unter 04621/306099-9 oder per E-Mail gerne zur Verfügung.
Kinderpflegehelfer/in (m/w/d) ab sofort (Kinderpflegehelfer/in) Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg
Die Schulen am Markt in Süderbrarup und die Peter-Härtling-Schule in Schleswig bieten Ihnen als Kinderpflegehelfer/in ein engagiertes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und die individuelle Förderung junger Menschen im Mittelpunkt stehen. Sie profitieren von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung sowie einem Mobilitätszuschuss für das Deutschland-Jobticket. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur gesellschaftlichen Teilhabe beizutragen.
Kontaktdaten:
Kreis Schleswig-Flensburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpflegehelfer/in (m/w/d) ab sofort (Kinderpflegehelfer/in) erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Kreis Schleswig-Flensburg, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpflegehelfer/in (m/w/d) ab sofort (Kinderpflegehelfer/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Kreis Schleswig-Flensburg passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Schleswig-Flensburg vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Kreis Schleswig-Flensburg gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Kreis Schleswig-Flensburg.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
