Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für soziale Anliegen und koordiniere mit Herz die Kundenanliegen.
- Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg, ein sozial engagierter Arbeitgeber im Norden Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeitenden-Events und Unterstützung bei Umzügen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region und unterstütze Menschen in sozialen Belangen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännische Ausbildung sowie Kommunikationsgeschick.
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Mitarbeiter*in für die Infothek und Sachbearbeitung Ermäßigung Kindergartenbeiträge für das Sachgebiet Soziale Sicherung Handewitt. Sie möchten Teil eines Teams sein, das stark, sozial und vor Ort die Beratung und Leistungserbringung rund um soziale Leistungen für die Bürger*innen in der Region Handewitt, Harrislee und Schafflund sicherstellt? In der Infothek sind Sie die erste Anlaufstelle und koordinieren mit Herz und Empathie die Kundenanliegen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- als Erstanlaufstelle für Anliegen im Sozialzentrum dienen
- Antragsformulare aushändigen
- Termine vergeben
- Post- und Telefondienst durchführen
- Anträge zur Sozialstaffel nach dem Kindertagesstättengesetz bearbeiten
Das bringen Sie mit:
- eine der folgenden Qualifikationen: Ausbildung/Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I / Verwaltungswirt*in), Kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement bzw. Vorgängerberufe), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r/Rechtsanwaltsfachangestellte*r (bzw. Vorgängerberufe)
- ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen
- Kommunikationsgeschick
Das bieten wir Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
- 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
- eine jährliche Sonderzahlung
- eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
- moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
- gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
- Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
- verschiedene Mitarbeitenden-Events
- einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
- Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug
- für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
Arbeitszeit: Teilzeit (35,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Die Arbeitszeit orientiert sich an den Öffnungszeiten des Fachdienstes Soziale Sicherung.
Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD. Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.
Arbeitsbeginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 14. Dezember 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.
Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Bodenhausen telefonisch unter 04608/9720-22 oder per E-Mail unter julia.bodenhausen@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 12. und 14. Januar 2026 geplant.
Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig
Mitarbeiter*in für die Infothek und Sachbearbeitung Ermäßigung Kindergartenbeiträge (30.00 EUR pro Stunde) Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg
Kontaktperson:
Kreis Schleswig-Flensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in für die Infothek und Sachbearbeitung Ermäßigung Kindergartenbeiträge (30.00 EUR pro Stunde)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Kreis Schleswig-Flensburg und die spezifischen Aufgaben der Stelle. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten oder die Region kennen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für das Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst. Vergiss nicht, dein Bewerbungsschreiben auf das Anforderungsprofil abzustimmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in für die Infothek und Sachbearbeitung Ermäßigung Kindergartenbeiträge (30.00 EUR pro Stunde)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Motivation und Begeisterung für die Stelle klar rüberbringen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit in der Infothek reizt.
Bezug auf das Anforderungsprofil: Nimm dir die Zeit, das Anforderungsprofil auf unserer Website genau durchzulesen. Beziehe dich in deiner Bewerbung konkret auf die Punkte, die dort genannt sind. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstehst und gut zu uns passt.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass vielleicht auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze unser Onlineformular auf der Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Vergiss nicht, alle notwendigen Anhänge beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Schleswig-Flensburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kreis Schleswig-Flensburg und seine sozialen Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Website an und informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine zwischenmenschlichen Kompetenzen und dein Kommunikationsgeschick unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen in der Infothek oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Umfeld ist Empathie besonders wichtig. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Team sucht jemanden, der nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.