Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kfz-Zulassungen und unterstütze die Straßenverkehrsbehörde in Flensburg.
- Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg, ein engagiertes Team mit norddeutschem Charakter.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und Unterstützung bei Umzügen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit mehrere Sachbearbeiter*innen für die Zulassungsstelle im Sachgebiet Straßenverkehrsbehörde Flensburg. Geben Sie der Straßenverkehrsbehörde ein Gesicht und kommen Sie in unser engagiertes Team. Unser Zusammenhalt zeichnet sich besonders durch die Offenheit, gegenseitige Unterstützung und den stetigen Informationsaustausch aus. Auch in arbeitsintensiven Situationen sorgen wir durch unsere kollegiale Zusammenarbeit für einen reibungslosen Ablauf.
Das Sind Ihre Aufgaben:
- Kfz-Zulassungen bearbeiten
- Sicherungsübereignungen vermerken
- allgemeinen Schriftverkehr erledigen, insbesondere Versicherungsanzeigen bearbeiten
- Halterauskünfte erteilen (z. B. Polizei, Versicherung)
- Fahrzeuge zur Fahndung ausschreiben
- Zwangsstilllegung veranlassen
- technische Änderungen in Fahrzeugpapieren vermerken
- Kfz-Abmeldungen durchführen
Das Bringen Sie Mit:
- eine der folgenden Qualifikationen: Ausbildung/Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I/Verwaltungswirt*in), kaufmännische Ausbildung in einem Autohaus, Kaufmann*frau für Büromanagement (bzw. Vorgängerberufe)
- Erfahrung mit täglichem Kontakt zu Kund*innen
- Berufserfahrung in der Automobilbranche
- Bereitschaft zur Ableistung der Arbeitszeiten in Anlehnung an die Öffnungszeiten der Straßenverkehrsbehörde
Das Bieten Wir Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
- 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
- eine jährliche Sonderzahlung
- eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
- moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
- gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
- Bike‑Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland‑Jobticket oder das Bike‑Leasing
- verschiedene Mitarbeitenden‑Events
- einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
- Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
- kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.
Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD. Daríe richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.
Arbeitsbeginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Sonstiges: Der Kreis Schleswig‑Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig‑Holsteins verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sind Sie interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 14. Dezember 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung Frau Christiansen telefonisch unter 04641 8115‑154 oder per E‑Mail unter petra.christiansen@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 20. und 23. Januar 2026 geplant.
Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Zentrale Dienste – Personal
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig
www.schleswig‑flensburg.de/karriereportal
Mitarbeiter:in im Zulassungsservice Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg
Kontaktperson:
Kreis Schleswig-Flensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in im Zulassungsservice
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Zulassungsservice interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Straßenverkehrsbehörde und ihre Aufgaben. Zeige, dass du die Herausforderungen kennst und bereit bist, deinen Teil zur Lösung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Kreis Schleswig-Flensburg arbeitet oder dort Erfahrungen hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst. Vergiss nicht, dein Bewerbungsschreiben auf das Anforderungsprofil abzustimmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in im Zulassungsservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt auf das Anforderungsprofil eingehen. Zeig uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich an der Stelle reizt!
Sei klar und strukturiert!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei der Straßenverkehrsbehörde arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Arbeit mit Menschen und im Verwaltungsbereich? Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineformular auf der Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Schleswig-Flensburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Straßenverkehrsbehörde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und die Struktur der Straßenverkehrsbehörde verschaffen. Schau dir an, welche Dienstleistungen sie anbieten und wie sie mit der Bevölkerung interagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Kunden umgegangen bist oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da der Zusammenhalt im Team wichtig ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit stellen. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsklima legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.