Mitarbeiter*innen für die Infothek und Sachbearbeitung

Mitarbeiter*innen für die Infothek und Sachbearbeitung

Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Kunden und unterstütze bei Anträgen und Informationen.
  • Unternehmen: Kreis Schleswig-Flensburg, ein vielfältiger und offener Arbeitgeber.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein gutes Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben in einer schönen Region und arbeite im Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännische Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit mehrere Mitarbeiter*innen für die Infothek und Sachbearbeitung Ermäßigung Kindergartenbeiträge in den Fachdiensten Soziale Sicherung und Migrationsmanagement für die Standorte Kappeln und Schleswig.

An der Infothek erwartet Sie ein Team, das so vielfältig ist wie die Ideen, die wir gemeinsam verwirklichen. Wir glauben an Offenheit, gegenseitigen Respekt und echten Zusammenhalt – denn nur wenn sich jede*r wertgeschätzt fühlt, können wir unser volles Potenzial entfalten. Wenn Sie Lust haben, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem unterschiedliche Perspektiven willkommen sind und alle gemeinsam an einem Strang ziehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:

  • als Erstanlaufstelle dienen, z. B. Erteilung von allgemeinen Auskünften zur Zuständigkeit und zum Verfahren
  • Empfang von Kunden*innen und Weiterleitung an den*die Sachbearbeiter*in
  • ggf. bei der Bedienung des Self-Service-Terminals helfen
  • Antragsformulare aushändigen
  • Unterlagen anfordern und annehmen sowie Sachstand in der Fachanwendung erfassen
  • kopieren bzw. scannen
  • Termine vergeben

Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.

Das bringen Sie mit:

  • eine der folgenden Qualifikationen: Ausbildung/Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I / Verwaltungswirt*in)
  • Kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement (bzw. Vorgängerberufe))
  • Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r / Rechtsanwaltsfachangestellte*r (bzw. Vorgängerberufe)
  • Bereitschaft zur Ableistung der Arbeitszeiten in Anlehnung an die Öffnungszeiten des Fachdienstes Soziale Sicherung bzw. des Fachdienstes Migrationsmanagement
  • Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Das bieten wir Ihnen:

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
  • flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
  • eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
  • Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)
  • gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Events
  • kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm („Dein Hilfsanker“) als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit
  • kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
  • einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug

Für diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD. Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.

Arbeitsbeginn: ab sofort

Befristung: unbefristet

Einsatzorte: Die Besetzung erfolgt an verschiedenen Standorten: im Sachgebiet Soziale Sicherung in Kappeln im Sachgebiet Kundenservice, Zuwanderung und Einbürgerung in Schleswig. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche(n) Standort(e) Sie eine Präferenz haben oder ob Sie für das gesamte Kreisgebiet einsatzbereit sind.

Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 07. Juni 2026 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.

Für fachliche Fragen stehen Ihnen die jeweiligen Sachgebietsleitungen gerne zur Verfügung. Für das Sachgebiet Soziale Sicherung (Kappeln) erreichen Sie Frau Jennifer Knoche telefonisch unter 04642/9245-39 oder per E-Mail unter jennifer.knoche@schleswig-flensburg.de. Für das Sachgebiet Kundenservice, Zuwanderung und Einbürgerung (Schleswig) steht Ihnen Herr Dirk Bölter telefonisch unter 04621/87-771 oder per E-Mail unter dirk.boelter@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter*innen für die Infothek und Sachbearbeitung Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg

Der Kreis Schleswig-Flensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer vielfältigen und landschaftlich reizvollen Region zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem positiven Arbeitsklima und zahlreichen Angeboten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördern wir eine Kultur des Respekts und der Offenheit. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung, Bike-Leasing und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.

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Kontaktdaten:

Kreis Schleswig-Flensburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*innen für die Infothek und Sachbearbeitung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau dir die Website des Kreises Schleswig-Flensburg genau an. Dort findest du nicht nur die Stellenbeschreibung, sondern auch Infos über das Team und die Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Kreis Schleswig-Flensburg arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Infothek und Sachbearbeitung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du zeigst, warum du für diese Position brennst. Lass die Interviewer wissen, dass du Teil des Teams werden möchtest und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*innen für die Infothek und Sachbearbeitung mit Bravour zu bestehen

Kundenservice
Verwaltungskenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.

Beziehe dich auf das Anforderungsprofil:Schau dir das Anforderungsprofil auf unserer Website genau an und nimm Bezug darauf in deinem Bewerbungsschreiben. So sehen wir direkt, dass du die Anforderungen verstanden hast und wie du ins Team passt.

Halte es klar und strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist Gold wert! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir alles schnell erfassen können.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Onlineformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Schleswig-Flensburg vorbereitet

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Kreis Schleswig-Flensburg und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die verschiedenen Fachdienste und überlege, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft dir, deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und im Kundenservice überzeugend darzustellen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sei authentisch und zeige Teamgeist

In einem Umfeld, das Wert auf Offenheit und Zusammenhalt legt, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten und unterschiedliche Perspektiven zu schätzen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.