Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) - Kreis Schleswig-Flensburg

Über uns: Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n Personalsachbearbeiter*in im Sachgebiet Personal und Organisation. Im Team der Personalsachbearbeitung zeichnet uns eine gemeinsame kompetente Aufgabenbewältigung mit viel Verlässlichkeit und Rückhalt als Teil einer wichtigen Querschnittseinheit der Kreisverwaltung aus, wobei uns ein gutes Miteinander verbindet. Beginnend bei den zu führenden Auswahlgesprächen bis zur Betreuung im laufenden Beschäftigungsverhältnis begleiten wir empathisch und aufgeschlossen die Kolleg*innen in den verschiedenen Fachbereichen der Kreisverwaltung und sind gerne Ansprechpartner*innen in abwechslungsreichen personalrechtlichen Fragestellungen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Personalsachbearbeitung für die Beschäftigten der zugeordneten Bereiche wahrnehmen, einschließlich Beratung der betroffenen Führungskräfte
• im Rahmen des Stellenbesetzungsprozesses Auswahlverfahren vorbereiten und durchführen
• an Projekten mitarbeiten
• Anwärter*innen betreuen und Praxistrainertätigkeit wahrnehmen
• Ämter und Gemeinden in Personalangelegenheiten beraten

Das bringen Sie mit:

• eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II, Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (FH), Bachelor im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und Organisation
• Leistungsbereitschaft und Initiative
• Kommunikationsgeschick
• Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.
• Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Das bieten wir Ihnen:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie eine jährliche Sonderzahlung
• eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen
• Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss
• gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen
• kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
• einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in

Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar. Bei Teilzeitbeschäftigung wird die Bereitschaft erwartet, in begründeten Ausnahmefällen auch außerhalb der individuell vereinbarten Arbeitszeiten tätig zu werden.

Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation.

Arbeitsbeginn: ab sofort, unbefristet.

Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter gerne zur Verfügung.