Sachbearbeiter*in Beistandschaften

Sachbearbeiter*in Beistandschaften

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Beistandschaftsangelegenheiten und unterstütze alleinerziehende Elternteile.
  • Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg, ein engagierter öffentlicher Arbeitgeber.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere in einer landschaftlich schönen Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Rechtliches Fachwissen und Kommunikationsgeschick sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in Beistandschaften im Sachgebiet Beistandschaften. Bei uns im Team Beistandschaften zählt nicht nur Fachwissen, sondern auch ein gutes Miteinander. Wir unterstützen uns gegenseitig bei Fachfragen und anspruchsvollen Entscheidungen. In unserer vielfältigen Tätigkeit übernehmen wir die umfassende Betreuung von Beistandschaften zur Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen sowie zur Klärung von Vaterschaften. Darüber hinaus beraten wir alleinerziehende Elternteile und junge Volljährige in Unterhaltsangelegenheiten und wirken als Urkundspersonen bei wichtigen familienrechtlichen Erklärungen mit.

Wenn Sie rechtliches Fachwissen mit Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsstärke verbinden, an einer sinnstiftenden Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz interessiert sind und unser kleines, altersgemischtes Team als engagierte und zuverlässige Persönlichkeit verstärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Beistandschaftsangelegenheiten bearbeiten
  • Aufgaben als Urkundsperson gem. § 59 Sozialgesetzbuch (SGB) VIII wahrnehmen
  • Beratungen gem. § 18 SGB VIII durchführen
  • Gerichtsvertretung in Beistandschaften wahrnehmen
  • Stellungnahmen für die Gerichte erarbeiten
  • Amtshilfe für auswärtige Jugendämter leisten

Das bringen Sie mit:

  • eine der folgenden Qualifikationen:
  • Angestelltenlehrgang II
  • Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH)
  • Rechts- und Notarfachwirt*in
  • Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*Kaufffrau (FH)
  • entsprechender Bachelor kaufmännische*r Fachwirt*in
  • Bachelor of Laws
  • Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • Fachhochschul-/Bachelorstudium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich der Beistandschaften
  • Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit
  • Leistungsbereitschaft und Initiative
  • Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
  • Kommunikationsgeschick

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.

Das bieten wir Ihnen:

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
  • flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
  • eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen
  • Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro
  • gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen
  • kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
  • einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in

Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche); die Stelle ist nicht weiter teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO. Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Arbeitsbeginn: ab sofort

Befristung: unbefristet

Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 17. Mai 2026 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.

Für fachliche Fragen steht Ihnen die kommissarische Sachgebietsleiterin Frau Freitag telefonisch unter 04621/48122-848 oder per E-Mail unter anja.freitag@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 8. und 10. Juni 2026 geplant.

Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Personal- und Organisationsmanagement
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig
www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

Sachbearbeiter*in Beistandschaften Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg

Der Kreis Schleswig-Flensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer landschaftlich reizvollen Region zu arbeiten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem positiven Arbeitsklima und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und sich aktiv für die Belange der Menschen in unserer Region einsetzt.
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Kontaktperson:

Kreis Schleswig-Flensburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter*in Beistandschaften

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 2

Informiere dich gut über den Kreis Schleswig-Flensburg und die spezifischen Aufgaben der Beistandschaften. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und der Region hast.

Tipp Nummer 3

Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit abläuft.

Tipp Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter*in Beistandschaften

Rechtliches Fachwissen
Einfühlungsvermögen
Durchsetzungsstärke
Kommunikationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Leistungsbereitschaft
Initiative
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB)
Beratungskompetenz
Teamfähigkeit
Fähigkeit zur Bearbeitung von Beistandschaftsangelegenheiten
Gerichtsvertretung
Stellungnahmeerstellung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle deutlich machen. Wir wollen wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Beziehe dich auf das Anforderungsprofil: Nimm dir die Zeit, das Anforderungsprofil auf unserer Website genau zu lesen. Beziehe dich in deinem Anschreiben konkret auf die Punkte, die dort genannt werden. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstehst und gut zu uns passt.

Korrekturlesen ist ein Muss!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Nutze unser Onlineformular: Vergiss nicht, deine Bewerbung über das Onlineformular auf unserer Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Schleswig-Flensburg vorbereitest

Informiere dich über die Beistandschaften

Mach dich mit den Aufgaben und Herausforderungen im Bereich Beistandschaften vertraut. Verstehe, wie das Team arbeitet und welche rechtlichen Grundlagen wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Fachwissen und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige Empathie und Teamgeist

Da das Team großen Wert auf ein gutes Miteinander legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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