Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Ordnungsbehörden und bearbeite Widersprüche für öffentliche Sicherheit.
- Unternehmen: Kreis Schleswig-Flensburg, ein innovativer öffentlicher Arbeitgeber im Norden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein gutes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit deiner Region und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltung oder mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns Stellenbeschreibung:Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in Fachaufsicht, Widerspruchsverfahren und Ordnungsrecht im Sachgebiet Allgemeine Ordnungsangelegenheiten Wenn Sie Freude an einer engen Zusammenarbeit im Team haben und sich gerne mit rechtlichen Fragestellungen beschäftigen, erwartet Sie bei uns eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Kreisgebiet. Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten. Haben Sie Lust auf Verwaltungsrecht? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie.Das sind Ihre Aufgaben:Fachaufsicht über die örtlichen Ordnungsbehörden ausüben, insbesondere für die Bereiche Tierschutzgesetz, Schornsteinfegerhandwerk inkl. Immissionsschutz, Gesetz über das Halten von Hunden, Gewerbeordnung, allgemeines OrdnungsrechtWidersprüche gegen Verwaltungsakte der örtlichen Ordnungsbehörden und des eigenen Sachgebietes (insbesondere zu Waffenangelegenheiten) bearbeitenAufgaben nach dem Versammlungsgesetz wahrnehmenallgemeine Beschwerden, Eingaben und Anfragen von Bürger*innen oder anderen Behörden bearbeitenAufsicht über die bevollmächtigten Bezirksschornsteinfeger ausübenAufgaben nach dem Prostituiertenschutzgesetz wahrnehmensonstige Aufgaben wahrnehmen, z. B. Untersagungen von Handwerksbetrieben, Statistiken/Fallzahlen, Funktionspostfach, Reisegewerbekarten für Ausländer*innen, Versteigerer-Erlaubnissebei Bedarf im Verwaltungsstab Katastrophenschutz mitarbeitenNähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.Das bringen Sie mit:eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang IIBachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltungunter Gewährleistung einer angemessenen Vorbereitungszeit ist Dienst zu unüblichen Zeiten möglich z. B. bei der Teilnahme an VersammlungenVerantwortungsbereitschaft und -bewusstseinKommunikationsgeschick, insbesondere in konfliktträchtigen SituationenBei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.Das bieten wir Ihnen:einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklimaflexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Wochemoderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlungeine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Eventskostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm ("Dein Hilfsanker") als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheitkostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigeneinen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese StelleArbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesODabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.Arbeitsbeginn: ab sofortBefristung: unbefristetSonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Kontakt:Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum9. August 2026 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Nielsen telefonisch unter (Inhalt entfernt) oder per E-Mail unter (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung.Die Vorstellungsgespräche sind für den 24. und 25. August 2026 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Personal- und Organisationsmanagement Flensburger Str. 7 24837 Schleswig (Inhalt entfernt)
Sachbearbeiter*in Fachaufsicht, Widerspruchsverfahren und Ordnungsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg
Der Kreis Schleswig-Flensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position zur öffentlichen Sicherheit und Ordnung beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsformen und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -entwicklung schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Genießen Sie die Vorzüge des Lebens in einer landschaftlich reizvollen Region mit ehrlichem norddeutschen Charakter und profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Kreis Schleswig-Flensburg Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in Fachaufsicht, Widerspruchsverfahren und Ordnungsrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Fachaufsicht
Verwaltungsrecht
Bearbeitung von Widersprüchen
Kommunikationsgeschick
Konfliktmanagement
Kenntnisse im Ordnungsrecht
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Bürgeranfragen bearbeiten
Statistikkenntnisse
Flexibilität
Eingaben und Beschwerden bearbeiten
Kenntnisse im Tierschutzgesetz
Kenntnisse in der Gewerbeordnung
Kenntnisse im Prostituiertenschutzgesetz