Sachgebietsleiter in Bauaufsicht Und Denkmalschutz
Sachgebietsleiter in Bauaufsicht Und Denkmalschutz

Sachgebietsleiter in Bauaufsicht Und Denkmalschutz

Schleswig Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team in der Bauaufsicht und im Denkmalschutz.
  • Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg, ein innovativer öffentlicher Arbeitgeber.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft Ihrer Region mit bedeutenden Aufgaben und einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, Erfahrung im Verwaltungsdienst und Organisationstalent.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein gutes Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachgebietsleiterin oder einen Sachgebietsleiter in Bauaufsicht und Denkmalschutz im Fachdienst Bau und Denkmalschutz. Wir suchen für die Leitung der Unteren Bauaufsicht eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur ein großes Team mit einem anspruchsvollen Aufgabengebiet leiten, sondern sich auch mit unseren Werten des gemeinsamen, respektvollen und kollegialen Miteinanders identifizieren kann. Wir sind ein hochmotiviertes Team, das gerne mit- und voneinander lernt. Wenn Sie Interesse an vielfältigen baurechtlichen Themen haben sowie den digitalen Techniken offen gegenüberstehen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenlernen zu dürfen.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Bauaufsicht und Denkmalschutz, insbesondere Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen;
  • Zielerreichung kontrollieren auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken, Budgetverantwortung übernehmen;
  • Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggfs. Projektleitung übernehmen;
  • Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen;
  • Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Bauaufsicht und Denkmalschutz im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten.

Fachaufgaben:

  • Baurechtliche Fragestellungen, Stellungnahmen und Genehmigungsverfahren grundsätzlicher Art bearbeiten;
  • Denkmalschutzrechtliche Verfahren bearbeiten;
  • Bei der Prozessoptimierung im Rahmen der Einführung des digitalen Bauantrages mitwirken.

Das bringen Sie mit:

  • Eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II, Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst);
  • Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit;
  • Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln;
  • Mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes;
  • Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein;
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen;
  • Organisatorische Kompetenz.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima;
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche;
  • Moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes);
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung;
  • Eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen);
  • Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket);
  • Gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Events;
  • Kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm ("Dein Hilfsanker") als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit;
  • Kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen;
  • Einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für die mitziehenden Partner sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug.

Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO. Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Arbeitsbeginn: ab sofort; Befristung: unbefristet.

Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt: Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 12. April 2026 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleiterin Frau Schneeberg telefonisch oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 20. und 21. Mai 2026 geplant.

Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste - Personal Flensburger Str. 72 4837 Schleswig

Sachgebietsleiter in Bauaufsicht Und Denkmalschutz Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg

Der Kreis Schleswig-Flensburg bietet Ihnen als Sachgebietsleiter in Bauaufsicht und Denkmalschutz eine sinnstiftende Tätigkeit in einer landschaftlich reizvollen Region. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines respektvollen und kollegialen Teams, das sich für die Menschen in der Region engagiert und Vielfalt aktiv lebt.
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Kontaktperson:

Kreis Schleswig-Flensburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachgebietsleiter in Bauaufsicht Und Denkmalschutz

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Team und die Werte zu dir passen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleiter in Bauaufsicht Und Denkmalschutz

Führungskompetenz
Organisationskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Baurechtliche Kenntnisse
Denkmalschutzrechtliche Kenntnisse
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Budgetverantwortung
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Digitale Affinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Dein Bewerbungsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle als Sachgebietsleiter in Bauaufsicht und Denkmalschutz widerspiegeln.

Bezug zum Anforderungsprofil: Nimm dir die Zeit, das Anforderungsprofil auf unserer Website genau zu lesen. Beziehe dich in deinem Schreiben konkret auf die Punkte, die dir wichtig sind und wie du diese erfüllen kannst. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.

Klar und strukturiert: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass es gut lesbar ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation!

Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineformular auf der Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Schleswig-Flensburg vorbereitest

Informiere dich über den Kreis Schleswig-Flensburg

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Kreis Schleswig-Flensburg informieren. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Bereich Bauaufsicht und Denkmalschutz an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Sachgebietsleiter zu verdeutlichen.

Zeige deine Offenheit für digitale Techniken

Da der Job auch digitale Techniken umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und bereit, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.

Frage nach den Werten des Teams

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Werten und der Teamkultur zu fragen. Das zeigt, dass dir ein respektvolles und kollegiales Miteinander wichtig ist und dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren möchtest.

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Kreis Schleswig-Flensburg
Standort: Schleswig
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