Techniker in im Bereich Gewässer- und Bodenschutz, Altlasten, Abfall
Techniker in im Bereich Gewässer- und Bodenschutz, Altlasten, Abfall

Techniker in im Bereich Gewässer- und Bodenschutz, Altlasten, Abfall

Kiel Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbessere die Gewässerqualität und arbeite an spannenden Umweltprojekten.
  • Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg, ein engagiertes Team für die Region.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Bike-Leasing und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Umweltschutz und mache einen Unterschied in deiner Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich geprüfter Techniker im Umweltschutz oder vergleichbare Fachrichtung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Technikerin im Bereich Gewässer- und Bodenschutz, Altlasten, Abfall im Sachgebiet Boden und Grundwasser.

Sie suchen eine attraktive Tätigkeit im Umweltbereich? Hier erwartet Sie eine vielseitige Stelle im Bereich des Gewässer- und Bodenschutzes in einem engagierten Team. Durch Ihre Arbeit sind Sie unmittelbar an der Verbesserung der Gewässerqualität der hiesigen Gewässer beteiligt. Für die Maßnahmen zur Bewältigung der aktuellen Umweltprobleme brauchen wir Ihre Unterstützung!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Verstöße gegen wasser-, bodenschutz- und abfallrechtliche Vorschriften erfassen, technisch beurteilen und kontrollieren (z. B. bei Maßnahmen an Gewässern, Baumaßnahmen, Gebäudeabbrüchen, illegalen Abfallablagerungen)
  • Kontrollen von kleineren abwassertechnischen Anlagen durchführen
  • Technische Gewässeraufsicht im Bereich von landwirtschaftlichen Betrieben und Gewerbetreibenden wahrnehmen und Anlagen (z. B. Eigenverbrauchstankstellen) nach der Anlagenverordnung (AwSV) kontrollieren; Auswirkungen von wasserrechtlichen Verstößen auf Gewässer, Boden und Grundwasser beurteilen und die Betreiberinnen hinsichtlich geeigneter technischer und baulicher Maßnahmen zum Abstellen der Verstöße beraten
  • Altlastenbearbeitung: Auskünfte aus dem Altlastenkataster erteilen, Bauakten auswerten
  • Dateneingabe und -pflege im K3-Modul Boden und Altlasten durchführen
  • Optional: an der Rufbereitschaft der Wasserbehörde bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen teilnehmen

Das bringen Sie mit:

  • Folgende Qualifikation: staatlich geprüfte Technikerin der Fachrichtung Umweltschutz, Umwelttechnik, Bauwesen oder vergleichbare Fachrichtung
  • Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)
  • Fachkundige Deutschkenntnisse, Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen
  • Tauglichkeit für Außendiensteinsätze im unwegsamen Gelände
  • Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
  • 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
  • Eine jährliche Sonderzahlung
  • Eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
  • Moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
  • Gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
  • Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
  • Verschiedene Mitarbeitenden-Events
  • Einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für die mitziehenden Partnerinnen
  • Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
  • Kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD. Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.

Arbeitsbeginn: ab sofort

Befristung: unbefristet

Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 29. März 2026 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.

Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Jäger telefonisch oder per E-Mail gerne zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 21. und 22. April 2026 geplant.

Kreis Schleswig-Flensburg

Der Landrat

Zentrale Dienste - Personal

Flensburger Str. 7

24837 Schleswig

Techniker in im Bereich Gewässer- und Bodenschutz, Altlasten, Abfall Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg

Der Kreis Schleswig-Flensburg bietet Ihnen als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit im Umweltbereich, die nicht nur zur Verbesserung der Gewässerqualität beiträgt, sondern auch in einer landschaftlich reizvollen Region an der dänischen Grenze stattfindet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen pro Jahr und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -entwicklung schaffen wir ein positives Arbeitsklima, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Zudem unterstützen wir aktiv die Vielfalt in unserer Belegschaft und bieten zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche Zukunft bei uns bereichern.
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Kontaktperson:

Kreis Schleswig-Flensburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker in im Bereich Gewässer- und Bodenschutz, Altlasten, Abfall

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über den Kreis Schleswig-Flensburg und die aktuellen Projekte im Bereich Gewässer- und Bodenschutz. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du spezifische Fragen stellst oder Ideen einbringst, wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten oder schon bei der Behörde sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unser Onlineformular zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker in im Bereich Gewässer- und Bodenschutz, Altlasten, Abfall

Technisches Verständnis im Bereich Gewässer- und Bodenschutz
Kenntnisse im Abfallrecht
Fähigkeit zur technischen Beurteilung von Verstößen
Durchführung von Kontrollen abwassertechnischer Anlagen
Beratung zu technischen und baulichen Maßnahmen
Erfahrung in der Altlastenbearbeitung
Datenpflege im K3-Modul Boden und Altlasten
Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3
Fachkundige Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Tauglichkeit für Außendiensteinsätze
Durchsetzungsvermögen
Sicheres Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt auf das Anforderungsprofil eingehen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich an der Stelle begeistert!

Sei klar und präzise!: Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare und verständliche Formulierungen, die deine Qualifikationen und Erfahrungen gut zur Geltung bringen.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles vollständig ist. Ein gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du keine Fristen verpasst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Schleswig-Flensburg vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kreis Schleswig-Flensburg und seine Projekte im Bereich Gewässer- und Bodenschutz verschaffen. Schau dir aktuelle Initiativen an und überlege, wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit wasser-, bodenschutz- oder abfallrechtlichen Vorschriften umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkenntnisse zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und sicher aufzutreten. Du hast die Qualifikationen, die sie suchen! Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte auf deine Körpersprache. Ein fester Händedruck und Blickkontakt können einen positiven Eindruck hinterlassen.

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Kreis Schleswig-Flensburg
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