Techniker*in im Bereich Gewässer- und Bodenschutz, Altlasten, Abfall (m/w/d) - Kreis Schleswig-Flensburg

Über uns Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Techniker*in im Bereich Gewässer- und Bodenschutz, Altlasten, Abfall im Sachgebiet Boden und Grundwasser. Sie suchen eine attraktive Tätigkeit im Umweltbereich? Hier erwartet Sie eine vielseitige Stelle im Bereich des Gewässer- und Bodenschutzes in einem engagierten Team. Durch Ihre Arbeit sind Sie unmittelbar an der Verbesserung der Gewässerqualität der hiesigen Gewässer beteiligt. Für die Maßnahmen zur Bewältigung der aktuellen Umweltprobleme brauchen wir Ihre Unterstützung!

Das sind Ihre Aufgaben:

• Verstöße gegen wasser-, bodenschutz- und abfallrechtliche Vorschriften erfassen, technisch beurteilen und kontrollieren (z. B. bei Maßnahmen an Gewässern, Baumaßnahmen, Gebäudeabbrüchen, illegalen Abfallablagerungen)
• Kontrollen von kleineren abwassertechnischen Anlagen durchführen
• Technische Gewässeraufsicht im Bereich von landwirtschaftlichen Betrieben und Gewerbetreibenden wahrnehmen und Anlagen (z. B. Eigenverbrauchstankstellen) nach der Anlagenverordnung (AwSV) kontrollieren; Auswirkungen von wasserrechtlichen Verstößen auf Gewässer, Boden und Grundwasser beurteilen und die Betreiber*innen hinsichtlich geeigneter technischer und baulicher Maßnahmen zum Abstellen der Verstöße beraten
• Altlastenbearbeitung: Auskünfte aus dem Altlastenkataster erteilen, Bauakten auswerten
• Dateneingabe und -pflege im K3-Modul Boden und Altlasten durchführen
• Optional: an der Rufbereitschaft der Wasserbehörde bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen teilnehmen

Das bringen Sie mit:

• Folgende Qualifikation: staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Umweltschutz, Umwelttechnik, Bauwesen oder vergleichbare Fachrichtung
• Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)
• Fachkundige Deutschkenntnisse, Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen
• Tauglichkeit für Außendiensteinsätze im unwegsamen Gelände
• Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten

Das bieten wir Ihnen:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
• 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
• Eine jährliche Sonderzahlung
• Eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
• Moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
• Gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
• Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
• Verschiedene Mitarbeitenden-Events
• Einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
• Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
• Kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD. Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.

Arbeitsbeginn: ab sofort

Befristung: unbefristet

Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 29. März 2026 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.

Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Jäger telefonisch gerne zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 21. und 22. April 2026 geplant.