Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Prüfung und Beratung sozialer Leistungen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Kreis Schleswig-Flensburg, ein öffentlicher Arbeitgeber mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Bike-Leasing und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv soziale Leistungen und trage zur Verbesserung der Region bei.
- Qualifikationen: Bachelor in Verwaltung oder Rechtswissenschaften und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n Verwaltungsfachwirt*in Vermögensprüfung im Sachgebiet Verhandlung und Beratung sozialer Leistungen.
Wir sind ein kleines, engagiertes Team, in dem gegenseitige Unterstützung und Wissensaustausch auf Augenhöhe fest zum Alltag gehören. Dabei sind Sie eng mit verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung vernetzt. Wir suchen eine Verstärkung, die Lust hat, in diesem dynamischen Umfeld gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und einen wertvollen Beitrag im sozialen Bereich zu leisten.
Kolleg*innen im Fachbereich Soziales und im Fachbereich Regionale Integration beraten und unterstützen bei der Vorprüfung von Neuanträgen zur Gewährung von Leistungen der Hilfe zur Pflege, von Leistungen zum Lebensunterhalt nach dem SGB II und SGB XII sowie der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX auf verdeckte Ansprüche gegen Dritte, die nicht Sozialleistungsträger sind.
- Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH)
- mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.
Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.
Wir bieten:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
- Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)
- einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
Arbeitszeit: Vollzeit (39,00) bzw. Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD. Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
Arbeitsbeginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Teilzeit unbefristet Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bietet der Kreis Schleswig-Flensburg eine zukunftssichere Anstellung in einem engagierten Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und Wissensaustausch legt. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr und moderne Arbeitsformen wie mobiles Arbeiten fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung und einem Dual Career Service, der bei Umzügen und der Stellensuche für Partner*innen unterstützt.
Kontaktdaten:
Kreis Schleswig-Flensburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Teilzeit unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im sozialen Bereich einbringen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten, um deine Fähigkeiten in der Verwaltung einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Teilzeit unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Schleswig-Flensburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreisverwaltung und deren Aufgaben verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im sozialen Bereich, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und im Umgang mit sozialen Leistungen unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich darlegen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Team, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie wissen, warum dir diese Position wichtig ist und was du beitragen möchtest.
