Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und setze Ansprüche im sozialen Bereich durch, arbeite eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
- Unternehmen: Kreis Schleswig-Flensburg, ein engagiertes Team für die Menschen in der Region.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein gutes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere in einer landschaftlich vielseitigen Region.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltung oder Rechtswissenschaften, Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns: Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n Verwaltungsfachwirt*in Vermögensprüfung im Sachgebiet Verhandlung und Beratung sozialer Leistungen. Wir sind ein kleines, engagiertes Team, in dem gegenseitige Unterstützung und Wissensaustausch auf Augenhöhe fest zum Alltag gehören. Bei uns treffen Sie auf offene Türen und den Freiraum, rechtlich komplexe Sachverhalte mit eigener Kreativität und Organisationstalent eigenverantwortlich zu gestalten.
Das sind Ihre Aufgaben:
- vertragliche und sonstige privatrechtliche Ansprüche prüfen, feststellen, der Höhe nach beziffern und ggf. zivilrechtlich durchsetzen sowie Ansprüche nach § 93 Sozialgesetzbuch (SGB) XII und § 33 SGB II auf den Sozialhilfeträger überleiten
- bei prozessualen Rechtsstreitigkeiten vor den Amtsgerichten und dem Landgericht Flensburg eng mit dem Fachdienst Recht und Zentrale Vergabestelle zusammenarbeiten
- Rückforderung von Schenkungen wegen Verarmung der*des Hilfeempfänger*in gemäß § 528 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) nach Überleitung des Anspruchs auf den Sozialhilfeträger prüfen und bearbeiten
- Kolleg*innen im Fachbereich Soziales und im Fachbereich Regionale Integration bei der Vorprüfung von Neuanträgen zur Gewährung von Leistungen der Hilfe zur Pflege, von Leistungen zum Lebensunterhalt nach dem SGB II und SGB XII sowie der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX auf verdeckte Ansprüche gegen Dritte, die nicht Sozialleistungsträger sind, beraten und unterstützen
- Erb- und Erbersatzansprüche der Leistungsberechtigten aus den Bereichen der Hilfe zur Pflege, Leistungen zum Lebensunterhalt nach dem SGB II und SGB XII sowie der Eingliederungshilfe prüfen und ggf. geltend machen, insbesondere bei Pflichtteils- und Pflichtteilsergänzungsansprüchen sowie Erbauseinandersetzungen bei ungeteilten Erbengemeinschaften begleiten
Das bringen Sie mit:
- eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II, Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH), Bachelor of Laws, Erstes juristisches Staatsexamen
- mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Rechtskenntnisse im SGB II und XII sowie in den angrenzenden leistungsrechtlichen Gesetzen
- ausgeprägte organisatorische Kompetenz
- Kenntnisse der deutschen Sprache
Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.
Das bieten wir Ihnen:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie 30 Urlaubstage/Jahr
- moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss
- gesundes Arbeiten durch Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen
- einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in
Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar.
Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO.
Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt: Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 14. Juni 2026 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen.
Verwaltungsfachwirt*in Vermögensprüfung (m/w/d) - Kreis Schleswig-Flensburg Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg
Der Kreis Schleswig-Flensburg bietet Ihnen als Verwaltungsfachwirt*in Vermögensprüfung eine sinnstiftende Tätigkeit in einer landschaftlich reizvollen Region. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsformen und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich aktiv für die Menschen in der Region einsetzt und dabei Wert auf Vielfalt und Gleichstellung legt.
Kontaktdaten:
Kreis Schleswig-Flensburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsfachwirt*in Vermögensprüfung (m/w/d) - Kreis Schleswig-Flensburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Verwaltung in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Team – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Kreis Schleswig-Flensburg und die spezifischen Aufgaben der Stelle. Zeig, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Soft Skills! In einem kleinen, engagierten Team ist es wichtig, gut kommunizieren und zusammenarbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kreativität unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, dein Bewerbungsschreiben auf das Anforderungsprofil abzustimmen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsfachwirt*in Vermögensprüfung (m/w/d) - Kreis Schleswig-Flensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Dein Bewerbungsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams im Kreis Schleswig-Flensburg werden möchtest.
Beziehe dich auf das Anforderungsprofil:Nimm dir die Zeit, das Anforderungsprofil auf unserer Website genau zu lesen. Beziehe dich in deinem Anschreiben konkret auf die Punkte, die dort genannt werden. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast und gut zu uns passt.
Korrekturlesen ist ein Muss!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!
Nutze unser Onlineformular:Vergiss nicht, deine Bewerbung über das Onlineformular auf unserer Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Schleswig-Flensburg vorbereitet
✨Informiere dich über den Kreis Schleswig-Flensburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Region und die spezifischen Aufgaben des Kreises verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und im Umgang mit rechtlichen Fragestellungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsweise im Kreis Schleswig-Flensburg. Frage nach, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Werte dort gelebt werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Integration interessiert bist.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Stelle organisatorisches Talent erfordert, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Sachverhalte strukturiert angehen würdest und bringe Beispiele dafür mit.
