Vorständin*Vorstand für das Kommunalunternehmen Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg

Der Rettungsdienst Schleswig-Flensburg ist ein selbstständiges Unternehmen (AöR) des Kreises Schleswig-Flensburg und wurde am 1. Juli 2017 gegründet. Das Unternehmen nimmt die dem Kreis obliegenden Aufgaben als Rettungsdienstträger für den bodengebundenen Rettungsdienst wahr.

Zu den Kernaufgaben gehören die Sicherstellung der Finanzierung des Rettungsdienstes, die Bereitstellung und Bewirtschaftung aller erforderlichen Ressourcen, die für die Durchführung des Rettungsdienstes benötigt werden, sowie die Festlegung aller organisatorischen Regelungen und Verfahren für den gesamten Rettungsdienst. Unter Einbeziehung der vertraglich eingebundenen Leistungserbringer werden die Leistungen für die Kernprozesse der Notfallrettung, des Krankentransports und der Bewältigung von Großschadensereignissen erbracht und weiterentwick.\\n\\nWir suchen zum 01. September 2025 eine*n\\n\\nVorständin*Vorstand\\n\\nfür das Kommunalunternehmen Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg – Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR)\\n\\nDas Sind Ihre Wichtigsten Aufgaben\\n\\nden Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg (AöR) als Vorständin*Vorstand leiten, dabei die strategische Weiterentwicklung vorantreiben sowie zukunftsorientierte Konzepte gestalten\\ndie Vertragserfüllung von Leistungserbringern im Rettungsdienst sicherstellen\\nim Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses organisieren und steuern\\ndie alleinige gerichtliche und außergerichtliche Vertretung wahrnehmen\\n\\nallgemeine Leitungsaufgaben sowie Personal- und Organisationsverantwortung für die Stabsstellen und Abteilungsleitungen wahrnehmen\\ndie finanziellen und personellen Ressourcen im Rahmen der Budgetverantwortung sicherstellen, u.

a. durch Verhandlungen mit Kostenträgern\\nmit anderen Rettungsdienstträgern im Rahmen der interkommunalen Zusammenarbeit kooperieren sowie mit den vertraglich beauftragten Organisationen im Rettungsdienstbereich sicherstellen und gestalten\\n\\nDas Bringen Sie Mit\\n\\neine der folgenden Qualifikationen:\\nein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Rettungswesen (z. B.

Management im Rettungswesen, Management im Sozial-, Gesundheits- und Rettungswesen, Pädagogik im Rettungswesen, Rettungswesen/Notfallversorgung) oder\\nein abgeschlossenes Masterstudium in einer betriebswirtschaftlichen oder verwaltungsorientierten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Public Management)\\nKenntnisse im Bereich Rettungsdienst, insbesondere über dessen Organisationsstrukturen und rechtliche Grundlagen\\nKenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Controlling\\nmehrjährige berufliche Führungserfahrung\\nLeistungsbereitschaft und Initiative\\nVerantwortungsbereitschaft und -bewusstsein\\nLösungskompetenz\\nFahrerlaubnis der Klasse B\\nBereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten (bei Bedarf auch am Wochenende oder abends)\\n\\nWir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.\\n\\nBei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.\\n\\nDas Bieten Wir Ihnen\\n\\neinen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima\\n30 Urlaubstage/Jahr\\naußertarifliche Vergütung und Vertragsgestaltung\\neine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder\\neinen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in\\nUnterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle\\nkostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen\\n\\nVergütung: Es erfolgt eine außertarifliche Vergütung.\\n\\nArbeitsbeginn: 01. September 2025\\n\\nWahlzeit: zunächst für fünf Jahre, eine Wiederwahl ist möglich (\\n4 Abs. 2 S.

1 KUVO S-H\\n)\\n\\nSonstiges: Der Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg (AöR) fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.\\n\\nSind Sie interessiert?\\n\\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 13. Februar 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.

In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.\\n\\nBei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Freundt gern unter der Telefonnummer 04621/87-773 oder per E-Mail an pascal.freundt@schleswig-flensburg.de zur Verfügung.\\n\\nDie Vorstellungsgespräche sind für den 05. März 2025 geplant.\\n\\nKreis Schleswig-Flensburg\\n\\nDer Landrat\\n\\nZentrale Dienste – Personal\\n\\nFlensburger Str. 7\\n\\n24837 Schleswig\\n\\nwww.schleswig-flensburg.de/karriereportal\\n#J-18808-Ljbffr