Wir suchen: Koordinator*in für ehrenamtliche Vormundschaften (m/w/d)

Wir suchen: Koordinator*in für ehrenamtliche Vormundschaften (m/w/d)

Kiel Ehrenamtlich 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere ehrenamtliche Vormundschaften und unterstütze Kinder und Jugendliche in deiner Region.
  • Unternehmen: Kreis Schleswig-Flensburg – ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einer schönen Region.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder Verwaltung, Kommunikationsgeschick und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Über uns Stellenbeschreibung:Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Koordinator*in für ehrenamtliche Vormundschaften im Sachgebiet Amtsvormundschaften Unsere gemeinsame Aufgabe ist es, sich für Kinder und Jugendliche stark zu machen. Hierbei unterstützen wir uns gegenseitig und stehen einander bei fachlichen Fragestellungen mit Rat und Tat zur Seite. Unser Team im Sachgebiet Amtsvormundschaften zeichnet sich durch ein vertrauensvolles Miteinander aus. Ein respektvoller, wertschätzender Umgang miteinander bildet die Grundlage unserer Zusammenarbeit.Das sind Ihre Aufgaben:Ehrenamtliche Vormünder*Vormundinnen (für Kinder und Jugendliche) gewinnen, fortbilden und begleiten, z. B. durch InfoveranstaltungenWerbemaßnahmenSchulungsangeboteBeratungs- und Austauschangebote wie Sprechstunden oder StammtischeUnterstützung bei formalen und rechtlichen FragenEhrenamtliche Einzelvormundschaften gemäß gesetzlichem Vorrang fördern, dabei z. B. Eignungsprüfung potentieller ehrenamtlicher Vormünder*Vormundinnen vornehmenMündel an bestgeeigneten Vormund*Vormundin vermittelnVormundschaftsvorschläge an das Familiengericht machenVorläufige und zusätzliche Vormundschaften übernehmenMitteilungs- und Mitwirkungspflichten gegenüber dem Familiengericht wahrnehmenNähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.Das bringen Sie mit:ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl. (FH)) einer sozialen/kommunikativen oder verwaltungsorientierten Fachrichtung (z. B. Pädagogik oder Public Administration)Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw zur Durchführung von Außendienstterminen gegen eine Fahrtkostenerstattung nach dem BundesreisekostengesetzFlexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung (Vor- und Nachmittagstermine)Leistungsbereitschaft und InitiativeKommunikationsgeschickBei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.Das bieten wir Ihnen:einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklimaflexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Wochemoderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlungeine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Eventskostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm ("Dein Hilfsanker") als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheitkostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigeneinen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese StelleArbeitszeit: Teilzeit (30,00 Stunden/Woche); Diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesODabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.Arbeitsbeginn: ab sofortBefristung: unbefristetSonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Kontakt:Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum bis zum 23. August 2026 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Frau Hansen telefonisch unter (Inhalt entfernt) oder per E-Mail unter (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung.Die Auswahlgespräche sind für den 23. und 28. September 2026 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Personal- und Organisationsmanagement Flensburger Str. 7 24837 Schleswig (Inhalt entfernt)

Wir suchen: Koordinator*in für ehrenamtliche Vormundschaften (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg

Der Kreis Schleswig-Flensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine abwechslungsreiche Fortbildung zur*zum Lebensmittelkontrolleur*in in einer malerischen norddeutschen Region bietet. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit, Familienfreundlichkeit und einem angenehmen Arbeitsklima, unterstützt die Kommunalverwaltung aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Menschen in der Region einsetzt.

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Kontaktdaten:

Kreis Schleswig-Flensburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: Koordinator*in für ehrenamtliche Vormundschaften (m/w/d) erhalten könntest

Mach dich sichtbar in der Community!

Such dir lokale Veranstaltungen und Workshops in der Sozialarbeit und bring dich dort ein. Es ist eine großartige Möglichkeit, Gleichgesinnte zu treffen, dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht schon mal den ersten Fuß in die Tür zu setzen!

Nutze soziale Medien für den guten Zweck!

Plattformen wie Facebook und Instagram haben viele Gruppen für ehrenamtliche Tätigkeiten in der Sozialarbeit. Tritt diesen Gruppen bei, teile deine Geschichten und Projekte, um dein Engagement sichtbar zu machen und andere zu inspirieren.

Direkte Ansprache statt Bewerbung!

Scheue dich nicht, direkt bei Organisationen wie Kreis Schleswig-Flensburg nach Möglichkeiten zu fragen. Oft sind ehrenamtliche Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben und du könntest so die Chance bekommen, deine Leidenschaft für die Sozialarbeit direkt zu zeigen!

Engagiere dich an deiner Uni oder in deinem Wohnort!

Wenn du studierst, informiere dich über studentische Gruppen oder Initiativen, die mit Sozialarbeit zu tun haben. Diese sind nicht nur ein guter Einstieg, sondern bieten oft auch spezielle Programme für ehrenamtliches Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Koordinator*in für ehrenamtliche Vormundschaften (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsgeschick
Flexibilität
Leistungsbereitschaft
Initiative
Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3
Kenntnisse in Sozialer Arbeit oder Pädagogik
Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliche Motivation – Sei ehrlich und authentisch!:In Deiner Bewerbung für das ehrenamtliche Engagement in der Sozialarbeit solltest Du unbedingt Deine persönliche Motivation hervorheben. Warum interessiert Dich diese Arbeit? Wir möchten das Gefühl bekommen, dass Dein Herz für die Sache schlägt – erzähl uns, was Dich antreibt und welche Erfahrungen Du bereits gesammelt hast, sei es im privaten oder beruflichen Umfeld.

Erfahrungen und Qualifikationen – Das zählt!:Vergiss nicht, alle relevanten Erfahrungen in Deiner Bewerbung erwähnen! In der Sozialarbeit sind Empathie, Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz wichtig. Wenn Du bereits in Gruppen oder Projekten gearbeitet hast, die im sozialen Bereich angesiedelt sind, bring das unbedingt zur Sprache und belege es mit konkreten Beispielen.

Struktur und Klarheit im Anschreiben:Da wir bei Kreis Schleswig-Flensburg Deine Bewerbung aufmerksam lesen wollen, achte darauf, dass Dein Anschreiben klar und strukturiert ist. Beginne mit einem kurzen Einleitungssatz, gefolgt von Deinen Erfahrungen und Deiner Motivation. Das macht es für uns einfacher, Dich und Deine Absichten schnell zu verstehen, und zeigt uns zugleich, dass Du Deinen Gedanken einen klare Form gegeben hast.

Zeige, was Du kannst – Zertifikate und Referenzen:Wenn Du über spezielle Qualifikationen oder Zertifikate verfügt, die in der Sozialarbeit nützlich sein könnten, solltest Du diese unbedingt anführen. Ob Erste-Hilfe-Kurs, SOS-Ausbildung oder Ehrenamtsbescheinigungen – alles, was Deine Fähigkeiten und Dein Engagement belegt, hilft uns, ein besseres Bild von Dir zu bekommen. Falls Du auch Referenzen hast, die über Deine sozialen Kompetenzen Auskunft geben können, mache sie in Deiner Bewerbung bekannt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Schleswig-Flensburg vorbereitet

Echte Geschichten erzählen

Überlege dir vor dem Interview, welche persönlichen Erfahrungen du in der Sozialarbeit gemacht hast. Konkrete Geschichten über Herausforderungen und Erfolge helfen dir, deine Motivation und deine Fähigkeiten zu zeigen. Die Interviewenden sind oft daran interessiert, wie du mit Menschen umgehst und welche Werte dir wichtig sind.

Kenntnis über das Gemeinwohl

Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Sozialarbeit, insbesondere in der Region, in der Kreis Schleswig-Flensburg tätig ist. Zeige, dass du die Anliegen der Gemeinschaft kennst und bereit bist, dich für deren Bedürfnisse einzusetzen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse am Ehrenamt.

Deine Motivation klar vermitteln

Da es sich um eine ehrenamtliche Stelle handelt, ist es entscheidend, dass du deine Motivation gut kommunizieren kannst. Sei ehrlich darüber, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Sache.

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

In der Sozialarbeit ist Teamarbeit häufig entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können sowohl ehrenamtliche Tätigkeiten als auch Erfahrungen aus anderen Lebensbereichen sein. Stelle auch Fragen dazu, wie Kreis Schleswig-Flensburg die Zusammenarbeit im Team fördert.