Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung im Kinderschutz, Verbesserung der Handlungsfähigkeit von Betroffenen.
- Arbeitgeber: Kreis Segeberg, ein verlässlicher Arbeitgeber in Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, festes Gehalt, moderne Büroausstattung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kinderschutz und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Fortbildungsangebote und Firmenfitness für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachbereich V Jugend und Bildung gliedert sich in fünf Fachdienste, die an verschiedenen Standorten im Kreisgebiet tätig sind. Sie sind der Fachbereichsleitung direkt unterstellt und haben Ihren Dienstort am Verwaltungssitz in Bad Segeberg. Das Kreisjugendamt Segeberg ist sozialraumorientiert organisiert.
- Beratung nach §§ 8a Abs. 4, 5, § 8b Abs. 1 SGB VIII, § 4 KKG und § 7 KCanG
- Beratung bei Anhaltspunkten auf eine mögliche Kindeswohlgefährdung im konkreten Einzelfall
- Verbesserung der Handlungsfähigkeit der zu Beratenden durch verbessertes Fallverstehen
- Perspektiventwicklung: Gemeinsames Erarbeiten von geeigneten Hilfen und weiteren Handlungsschritten
- Beratung i.d.R. persönlich, ggf. telefonisch, digital
- Dokumentation, Auswertung und Fallstatistik
- Qualitätssicherung gem. § 8a Abs. 4 bzgl. aller InsoFa-Beratungen im Kreis Segeberg
- Aufstellung, Koordination und Pflege eines differenzierten Pools von qualifizierten Insoweit erfahrenen Fachkräften mit kontextspezifischen Spezialkenntnissen
- Fachliche Leitung eines Netzwerkes der InsoFa im Kreis Segeberg
- Schulung, Fortbildung und Wissensvermittlung
- Netzwerk- und Schnittstellenarbeit
Voraussetzungen:
- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge mit therapeutischer Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium als Diplompsycholog*in oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit
- Fachfortbildung zur Insoweit erfahrenen Fachkraft
- fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) und darüber hinaus idealerweise vertieftes Wissen zu frühkindlicher Entwicklung, Trauma, Vernachlässigung
- mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Praxisfällen im Kinderschutz
- Wissen um riskante kindbezogene Lebenssituationen bzw. Risikofaktoren
- Rechtskenntnisse KKG und Bundeskinderschutzgesetz, SGB (insb. VIII, IX, V, II, XII), BGB, StGB
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine gute Urteilsfähigkeit, Flexibilität, Planungs- und Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit
- die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
Wir bieten:
- S 15 TVöD-SuE
- sicherer Arbeitsplatz
- festes Monatsgehalt
- moderne Büroausstattung
- Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Firmenfitness/psych. Beratung
- flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
- Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Fachberater*in Kinderschutz im Jugendamt (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Segeberg
Kontaktperson:
Kreis Segeberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater*in Kinderschutz im Jugendamt (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Kinderschutz und sozialer Arbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere gezielt nach Jugendämtern oder sozialen Einrichtungen in deiner Umgebung und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Kinderschutz und über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater*in Kinderschutz im Jugendamt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Kinderschutz in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Ein gut strukturiertes Anschreiben macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu verstehen, warum du die perfekte Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Segeberg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Jugendamts eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kinderschutz und in der sozialen Arbeit verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Position ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Jugendamts und die Herausforderungen im Kinderschutz zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!