Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung im Kinderschutz und Entwicklung von Hilfen für gefährdete Kinder.
- Unternehmen: Kreis Segeberg, ein verlässlicher Arbeitgeber in Schleswig-Holstein.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und moderne Büroausstattung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wohl von Kindern und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachbereich V Jugend und Bildung gliedert sich in fünf Fachdienste, die an verschiedenen Standorten im Kreisgebiet tätig sind. Sie sind der Fachbereichsleitung direkt unterstellt und haben Ihren Dienstort am Verwaltungssitz in Bad Segeberg. Das Kreisjugendamt Segeberg ist sozialraumorientiert organisiert.
Ihre Aufgaben:
- Beratung nach §§ 8a Abs. 4, 5, § 8b Abs. 1 SGB VIII, § 4 KKG und § 7 KCanG
- Beratung bei Anhaltspunkten auf eine mögliche Kindeswohlgefährdung im konkreten Einzelfall
- Verbesserung der Handlungsfähigkeit der zu Beratenden durch verbessertes Fallverstehen
- Perspektiventwicklung: Gemeinsames Erarbeiten von geeigneten Hilfen und weiteren Handlungsschritten
- Beratung i.d.R. persönlich, ggf. telefonisch, digital
- Dokumentation, Auswertung und Fallstatistik
- Qualitätssicherung gem. § 8a Abs. 4 bzgl. aller InsoFa-Beratungen im Kreis Segeberg
- Aufstellung, Koordination und Pflege eines differenzierten Pools von qualifizierten Insoweit erfahrenen Fachkräften mit kontextspezifischen Spezialkenntnissen
- Fachliche Leitung eines Netzwerkes der InsoFa im Kreis Segeberg
- Schulung, Fortbildung und Wissensvermittlung
- Netzwerk- und Schnittstellenarbeit
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in
- oder ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge mit therapeutischer Zusatzqualifikation
- oder ein abgeschlossenes Studium als Diplompsycholog*in
- oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit
- Fachfortbildung zur Insoweit erfahrenen Fachkraft
- fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
- und darüber hinaus idealerweise vertieftes Wissen zu frühkindlicher Entwicklung, Trauma, Vernachlässigung
- mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Praxisfällen im Kinderschutz
- Wissen um riskante Kind-bezogene Lebenssituationen bzw. Risikofaktoren
- Rechtskenntnisse KKG und Bundeskinderschutzgesetz, SGB (insb. VIII, IX, V, II, XII) BGB, StGB
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine gute Urteilsfähigkeit, Flexibilität, Planungs- und Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit
- die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
Unser Angebot:
- sicherer Arbeitsplatz
- festes Monatsgehalt
- Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Firmenfitness/psych. Beratung
- flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
- Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
Bewerben Sie sich! ... bis zum 21. Juni 2026 vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche stattfinden. Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Terschüren, Tel. 04551/951-9293. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unserer Personalsachbearbeiter Herr Weber, Tel. 04551/951-8848, gern zur Verfügung.
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Fachberatung Kinderschutz im Jugendamt (m/w/d) - Kreis Segeberg gesucht Arbeitgeber: Kreis Segeberg
Der Kreis Segeberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Monatsgehalt bietet, sondern auch moderne Büroausstattungen und flexible Arbeitszeiten. Die wertschätzende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Firmenfitness und psychologische Beratung. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem Zuschuss für Fahrrad- und ÖPNV-Tickets und einer Kinder-/Pflegenotfallbetreuung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberatung Kinderschutz im Jugendamt (m/w/d) - Kreis Segeberg gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Kreis Segeberg vertraut! Schau dir die Webseite an und informiere dich über die aktuellen Projekte im Jugendamt. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der dir einen Einblick in die Arbeit im Jugendamt geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit herausfordernden Situationen im Kinderschutz umgegangen bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, schneller eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberatung Kinderschutz im Jugendamt (m/w/d) - Kreis Segeberg gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Fachberatung im Kinderschutz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Kinderschutz unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Segeberg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Jugendamts eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kinderschutz und in der sozialen Arbeit verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Jugendamt
Recherchiere über das Kreisjugendamt Segeberg und dessen Arbeitsweise. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und überlege, wie du zur Verbesserung der Situation beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Projekten im Bereich Kinderschutz sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit dem Thema auseinandersetzt.
