Mitarbeiter*in für die Bauaufsicht (m/w/d) - Kreis Segeberg gesucht

Mitarbeiter*in für die Bauaufsicht (m/w/d) - Kreis Segeberg gesucht

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Bauanträge und berate Bauherr*innen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Kreis Segeberg, ein verlässlicher Arbeitgeber in Schleswig-Holstein.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, Zuschüsse für ÖPNV und Firmenfitness.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bauentwicklung in einer lebendigen Metropolregion und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Bauaufsicht, Brandschutz, Denkmalschutz/Geschäftsstelle Gutachterausschuss mit 31 Mitarbeiter*innen fördert in Form von Genehmigungen die Weiterentwicklung von Wohnen, Gewerbe und Landwirtschaft im Kreis, kümmert sich um den Erhalt unserer Baudenkmäler und sorgt im Rahmen des vorbeugenden Brandschutzes zusammen mit den Eigentümer*innen für die Sicherheit von Nutzungen und Gebäuden.

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung von Bauanträgen, Genehmigungsfreistellungsverfahren, Vorbescheidsverfahren und Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz
  • Fertigung von Stellungnahmen zu Verfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz, zu Flächennutzungsplänen und Bebauungsplänen sowie zu ordnungsbehördlichen Verfahren der Bauverwaltung und zu Baulastverfahren
  • Bauberatung von Bauherr*innen, Entwurfsverfasser*innen außerhalb von Baugenehmigungen und zu verfahrensfreien Vorhaben
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher Bauvorhaben innerhalb eines räumlichen Bezirks wie Einfamilienhäuser, Geschosswohnungsbau, gewerbliche Bauten, landwirtschaftliche Bauten, Kindertagesstätten, Schulen, Theater, Krankenhäuser, Freizeitparks, Biogasanlagen, Windkraftanlagen usw.
  • Beratung von und Austausch mit Bauherr*innen, deren Nachbar*innen, Architekt*innen, Fachingenieur*innen, Bürgermeister*innen sowie Mitarbeiter*innen der Stadt- und Amtsverwaltungen vor allem in Fragen des Baurechts

Ihr Profil:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Hochbau, Architektur, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Bauwesen
  • gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
  • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Planung (und/oder Ausführung) von Hochbauten und im bauordnungsrechtlichen Bereich
  • fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht
  • eine hausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie eine sehr gute Urteilsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • hohe gedankliche Flexibilität und Belastbarkeit
  • die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

Unser Angebot:

  • sicherer Arbeitsplatz
  • festes Monatsgehalt
  • Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
  • Fort-/Weiterbildungsangebote
  • Firmenfitness/psych. Beratung
  • flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
  • Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Bewerben Sie sich! vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere. Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Wöbke Tel. 04551/951-9543. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Pechtl, Tel. 04551/951-9693, gern zur Verfügung.

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Mitarbeiter*in für die Bauaufsicht (m/w/d) - Kreis Segeberg gesucht Arbeitgeber: Kreis Segeberg

Der Kreis Segeberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen rund 1.100 Mitarbeiter*innen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine moderne Büroausstattung und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Unterstützung bei der Kinder- und Pflegenotfallbetreuung. Mit seiner verkehrsgünstigen Lage in der Metropolregion Hamburg und einem engagierten Fachdienst Bauaufsicht, der aktiv zur Weiterentwicklung der Region beiträgt, ist der Kreis Segeberg ein attraktiver Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Kreis Segeberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in für die Bauaufsicht (m/w/d) - Kreis Segeberg gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in in der Bauaufsicht interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie suchen und wie du am besten ins Team passen könntest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bauwesen arbeiten oder sogar bei der Kreisverwaltung Segeberg. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte im Kreis Segeberg und über die spezifischen Herausforderungen in der Bauaufsicht. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Region hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in für die Bauaufsicht (m/w/d) - Kreis Segeberg gesucht mit Bravour zu bestehen

Bauordnungsrecht
Planungsrecht
Hochbau
Architektur
Bauingenieurwesen
Bauanträge bearbeiten
Genehmigungsfreistellungsverfahren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Bauaufsicht im Kreis Segeberg interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deinem Werdegang und deinen Qualifikationen einfügst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir zu vergeben haben.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal unter www.segeberg.de/karriere. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Segeberg vorbereitet

Informiere dich über den Kreis Segeberg

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kreis Segeberg und seine Bauprojekte verschaffen. Schau dir aktuelle Entwicklungen an und überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in die spezifischen Anforderungen der Stelle passen.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bauordnungsrecht und in der Bauberatung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen zur Teamarbeit

Da Teamfähigkeit für die Stelle wichtig ist, solltest du Fragen vorbereiten, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachbereichen abläuft.

Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit

In der Bauaufsicht kann es oft stressig werden. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Geduld und Flexibilität in herausfordernden Situationen zeigen. Das wird den Interviewern helfen, zu sehen, dass du gut mit Druck umgehen kannst.