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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den IT-Betrieb und löse Störungen proaktiv.
- Arbeitgeber: IT-Allianz Nord AöR gestaltet die digitale Zukunft in Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Digitalisierung der Kommunen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, idealerweise mit Programmierkenntnissen.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 25. September 2025, Vorstellungsgespräche in KW 41.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die kommunale Digitalisierung von morgen!
Die IT-Allianz Nord AöR ist ein kommunaler IT-Dienstleister in Schleswig-Holstein, der zum 01.07.2025 durch die Kreis Segeberg und Herzogtum Lauenburg gegründet wurde. Wir entwickeln mit einem Team aus etwa 50 Personen an den Standorten Bad Segeberg und Ratzeburg leistungsfähige IT-Lösungen und unterstützen unsere Trägerkommunen bei der Umsetzung der digitalen Transformation – effizient, sicher und serviceorientiert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt wahlweise am Standort Bad Segeberg oder Ratzeburg eine/einen
Deine Aufgaben
Sicherstellung des laufenden IT-Verfahrensbetriebes, z. B.
Übernahme und laufende Betreuung der getesteten und freigegebenen Infrastruktur
Reduzierung/Vermeidung von Serviceunterbrechungen durch die Schaffung von Lösungen für Störungen mit unbekannter Ursache und durch proaktive Überwachung der Störungsmeldungen
Überwachung der produktiven Systeme und Anwendungen sowie Reaktion auf Events auf Basis vorgegebener Handlungsanweisungen
Sicherstellung, dass die erforderlichen IT-Services in einem Notfall innerhalb eines vereinbarten Zeitraums wieder bereitgestellt werden können
Dein Profil
eine einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/Master), z. B. in der Fachrichtung Informatik oder
eine einschlägige Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Fachrichtung Anwendungsentwicklung/Systemintegration, technische*r Systeminformatiker*in, IT-System-Kauffrau/-mann, IT-Systemelektroniker*in) und Berufserfahrung oder
eine vergleichbare Qualifikation
und darüber hinaus idealerweise
Kenntnisse diverser Programmiersprachen, im Umgang mit regulären Ausdrücken (Regular Expressions) sowie MS SQL-Datenbanken
Flexibilität sowie Innovationsfähigkeit
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Unser Angebot
- enge Zusammenarbeit mit engagierten Kommunen und Partnern in Schleswig-Holstein
- attraktive Vergütung in Form eines festen Monatsgehalts nach Entgeltgruppe 10 TVöD und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit), Heiligabend und Silvester dienstfrei und ein modernes Arbeitsumfeld
Bewirb Dich jetzt!
- … bis zum 25. September 2025.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 41. Kalenderwoche stattfinden.
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Geschäftsbereichsleitung Herr Stephan Winter, Tel.. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Lisa Glocker, Tel.gern zur Verfügung.
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Online-Bewerbung
Systemadministrator*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Segeberg
Kontaktperson:
Kreis Segeberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und speziell im Bereich Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit verschiedenen Programmiersprachen und Datenbanken klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Innovationsfähigkeit in deinem Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder neue Ideen eingebracht hast, um Prozesse zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Hochschulbildung oder Berufsausbildung sowie relevante Berufserfahrung. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Programmiersprachen und Datenbanken zur Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die IT-Allianz Nord AöR interessierst und wie du zur kommunalen Digitalisierung beitragen kannst. Gehe auf deine Flexibilität und Innovationsfähigkeit ein.
Anpassung der Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die gesuchten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Segeberg vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Systemadministrator*in technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Programmiersprachen, MS SQL-Datenbanken und Regular Expressions vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Verstehe die Rolle der IT-Allianz Nord AöR
Informiere Dich über die IT-Allianz Nord AöR und deren Projekte zur kommunalen Digitalisierung. Zeige im Interview, dass Du die Mission und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Demonstriere Deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele für Situationen zu nennen, in denen Du Störungen erfolgreich identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt Deine Fähigkeit, proaktiv zu handeln und Serviceunterbrechungen zu vermeiden.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den flexiblen Arbeitszeitmodellen und dem modernen Arbeitsumfeld zu stellen. Das zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft Dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu Dir passt.
