Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und kontrolliere die Abfallentsorgung für eine nachhaltige Umwelt.
- Unternehmen: Kreis Segeberg, ein verlässlicher Arbeitgeber in Schleswig-Holstein.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, modernes Büro, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Umwelt und schütze unsere Ressourcen für zukünftige Generationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in im Umweltschutz oder Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit.
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Das Ziel des Fachdienstes "Wasser-Boden-Abfall" mit zurzeit 23 Mitarbeiter*innen ist, nachhaltig die Entwicklung der Fließgewässer und Seen im Kreisgebiet zu fördern. Zudem sollen Wasserabfluss, Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung für die Bevölkerung gesichert sowie Grundwasser und Boden vor Verunreinigungen geschützt werden. Die umweltverträgliche Abfallentsorgung ist ein weiteres Ziel.
Im Sachgebiet Abfallwirtschaft sind insgesamt drei Techniker*innen und drei Verwaltungsfachkräfte tätig.
Ihre Aufgaben:
- Kontrolle von und Durchsetzung abfallrechtlicher Vorschriften bei Betrieben, die gefährliche Abfälle produzieren
- Überwachung von Gebäudeabbrüchen, Brandschäden und von Betrieben auf ordnungsgemäße Entsorgung
- Prüfung von Verfüllflächen hinsichtlich der Einhaltung von Umweltauflagen
- Überwachung von Beförderern, Entsorgern und Händlern/Maklern
- Verfassen von Stellungnahmen zur Bauleitplanung sowie zu Bauvorhaben nach LBO, BImSchG und NatSchG, zu Abbruchvorhaben und Verfüllung ehem. Auskiesungsflächen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Techniker*in der Fachrichtung Umweltschutz oder Bauwesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung zum/r Techniker/in
- Gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C 1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
- Fachkenntnisse im Abfallrecht und in der Abfallüberwachung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrung mit fachspezifischen Programmen
- Motivation und Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine hohe Kunden-/Bürgerorientierung
- Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
- Körperliche Belastbarkeit für Bewegen in unwegsamen Gelände/auf Baustellen
Unser Angebot:
- Sicherer Arbeitsplatz
- Festes Monatsgehalt
- Moderne Büroausstattung
- Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Firmenfitness/psych. Beratung
- Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
- Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
Bewerben Sie sich!... bis zum 23. August 2026 vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 38./39. Kalenderwoche stattfinden.
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Mäurer, Tel. 04551/951-9734. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Pechtl, Tel. 04551/951-9693, gern zur Verfügung.
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Online-Bewerbung
Techniker*in Abfallwirtschaft (m/w/d) - Kreis Segeberg Arbeitgeber: Kreis Segeberg
Der Kreis Segeberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Lage zwischen Nord- und Ostsee bietet, sondern auch eine moderne Büroausstattung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während Zuschüsse für Fahrrad und ÖPNV-Tickets sowie Firmenfitnessangebote das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
