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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation in Schleswig-Holstein und manage zentrale IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Die IT-Allianz Nord AöR ist ein innovativer kommunaler IT-Dienstleister in Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kommunalen Digitalisierung und arbeite mit engagierten Partnern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, ein technisches oder wirtschaftliches Studium und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland werden nicht berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Werden Sie Mitglied, um sich für die Position Vorstand der IT-Allianz Nord AöR bei Kreis Segeberg zu bewerben
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Gestalten Sie die kommunale Digitalisierung von morgen!
Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.
Die IT-Allianz Nord AöR ist ein kommunaler IT-Dienstleister in Schleswig-Holstein, der zum 01.07.2025 durch die Kreis Segeberg und Herzogtum Lauenburg gegründet wurde. Wir entwickeln mit einem Team aus etwa 50 Personen an den Standorten Bad Segeberg und Ratzeburg leistungsfähige IT-Lösungen und unterstützen unsere Trägerkommunen bei der Umsetzung der digitalen Transformation – effizient, sicher und serviceorientiert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte, strategisch versierte Führungspersönlichkeit als
Vorstand der IT-Allianz Nord AöR.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die strategische, personelle und wirtschaftliche Steuerung der IT-Allianz Nord AöR
- Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios in enger Abstimmung mit den Trägerkommunen
- Sicherstellung einer rechtssicheren und wirtschaftlichen Betriebsführung
- Förderung einer innovativen, mitarbeiterorientierten Organisationskultur
- Vertretung der AöR gegenüber kommunalen Gremien, Politik, Partnern und Öffentlichkeit
- Steuerung zentraler IT-Projekte auf kommunaler Ebene
- Perspektivische Aufnahme weiterer Kommunen in die AöR unter Ausbau des Angebots auch für den kreisangehörigen Bereich
Profil
- Idealerweise bringen Sie ein Studium im technischen, wirtschaftlichen, Verwaltungs- oder IT-Bereich mit oder haben sich durch eine vergleichbare Ausbildung und Praxis entsprechend qualifiziert
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition; bestenfalls in der Public-Sector-IT
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse im Bereich Unternehmensführung und -entwicklung
- Grundlegendes Verständnis von IT-Systemen und deren Anwendung in der Unternehmensführung
- Vertriebliche und kundenorientierte Ausprägung ist vorhanden
- Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten
- Eine gestaltende Leitungsfunktion mit großer Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit engagierten Kommunen und Partnern in Schleswig-Holstein
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle, modernes Arbeitsumfeld
- Eine Bestellung als alleiniger Vorstand für zunächst bis zu fünf Jahre gem.
- 4 der Organisationssatzung. Erneute Bestellungen sind zulässig.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
LNKD1_DEKarrierestufe
- KarrierestufeKeine Angabe
Beschäftigungsverhältnis
- BeschäftigungsverhältnisVollzeit
Tätigkeitsbereich
- TätigkeitsbereichGeschäftsentwicklung und Vertrieb
Branchen
- BranchenStrategieberatung
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Segeberg verdoppeln.
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Vorstand der IT-Allianz Nord AöR Arbeitgeber: Kreis Segeberg
Kontaktperson:
Kreis Segeberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstand der IT-Allianz Nord AöR
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche und dem öffentlichen Sektor zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kommunen in Schleswig-Holstein zu erfahren.
✨Informiere dich über die IT-Allianz Nord AöR
Recherchiere gründlich über die IT-Allianz Nord AöR und ihre Projekte. Verstehe die Herausforderungen, vor denen die Organisation steht, und überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische Führungsrolle umfasst, solltest du dich auf Fragen zur strategischen Planung und Umsetzung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Vorstand ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in öffentlichen Auftritten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstand der IT-Allianz Nord AöR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position des Vorstands der IT-Allianz Nord AöR deutlich macht. Hebe deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich IT hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der strategischen Steuerung und im Umgang mit kommunalen Gremien belegen. Zeige, wie du zur digitalen Transformation beigetragen hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Segeberg vorbereitest
✨Verstehen Sie die Rolle
Informieren Sie sich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Vorstands der IT-Allianz Nord AöR. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die strategischen Herausforderungen und Chancen der kommunalen Digitalisierung verstehen.
✨Heben Sie Ihre Führungserfahrung hervor
Bereiten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Führungstätigkeit vor, die Ihre Fähigkeiten in der Teamleitung und strategischen Planung demonstrieren. Dies ist besonders wichtig, da die Position eine starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeit erfordert.
✨Zeigen Sie Ihre Innovationskraft
Diskutieren Sie Ideen zur Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios und wie Sie eine innovative, mitarbeiterorientierte Organisationskultur fördern würden. Dies zeigt Ihr Engagement für die digitale Transformation und Ihre Fähigkeit, Veränderungen zu initiieren.
✨Bereiten Sie Fragen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie Fragen an die Interviewer haben, die Ihr Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Zusammenarbeit mit den Trägerkommunen oder zu aktuellen IT-Projekten können hier sehr aufschlussreich sein.
