Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Grundsatzangelegenheiten und unterstütze die Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Der Kreis Segeberg ist ein verlässlicher Arbeitgeber in Schleswig-Holstein.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, moderne Büroausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Verwaltungsbereich, gute Deutschkenntnisse und Sozialrecht-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45864 - 55000 € pro Jahr.
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung.
E 9c TVöD/A 10 SHBesG
Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche)
Bad Segeberg
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Eingliederungshilfe für Minderjährige gewährt als Organisationseinheit des Fachbereichs Jugend und Bildung auf Basis der Gesetzbücher SGB IX und SGB VIII in zwei Teams Leistungen für ca. 1.500 körperlich, geistig und seelisch beeinträchtigte oder von einer seelischen Beeinträchtigung bedrohte Kinder und Jugendliche im Kreis Segeberg. Das damit verbundene Leistungsspektrum umfasst insbesondere heilpädagogische Leistungen im vorschulischen Bereich, Autismus-spezifische Förderung, Leistungen zur sozialen Teilhabe, Leistungen nach § 35 a SGB VIII sowie Leistungen zur Teilhabe an Bildung in Form einer Schulbegleitung für Schüler*innen aller Schulformen. Darüber hinaus werden Leistungen in stationären Einrichtungen, Internaten und Pflegefamilien entsprechend des individuellen Bedarfs der Kinder und Jugendlichen gewährt.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten
- Ausarbeitung von internen Verfahrenshinweisen zu verschiedenen Themen der Eingliederungshilfe
- Bearbeitung von grundlegenden Fragen zu unterschiedlichen internen Schnittstellenthemen und Klärung von Abgrenzungsfragen zu anderen Reha-Trägern
- Bearbeitung eingehender Widersprüche und Klagen mit Wahrnehmung der Vertretung vor dem Sozial- bzw. Verwaltungsgericht
- Stellvertretene Projektleitung Benchmarking SGB IX
- Teilnahme an Projektleitertagungen
- Kennzahlen auswerten und Aufbereitung und Präsentation des jährlichen Kennzahlenberichtes
- Verfahrensbetreuung der Fachsoftware Lämmkom Lissa
- Pflege und Weiterentwicklung des Formularwesens LK Dokumente in SmartDocuments
- Pflege von übergeordneten Stammdaten
- Ausbildung der Nachwuchskräfte
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder
- ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium (ggf. mit dem Schwerpunkt Sozialrecht)
- fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
- und darüber hinaus idealerweise
- sehr gute Kenntnisse in SGB IX und SGB VIII
- gute Kenntnisse in Sozial- und Verwaltungsrecht
- Motivation, Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative
- Verantwortungsbereitschaft sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit
Unser Angebot:
- sicherer Arbeitsplatz
- festes Monatsgehalt
- moderne Büroausstattung
- Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
- Fort-/Weiterbildungsangebote
- Firmenfitness/psych. Beratung
- flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
- Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
Bewerben Sie sich!... bis zum 30. August 2026 vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 38. Kalenderwoche stattfinden.
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Gripp, Tel. 04551/951-9471. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalsachbearbeiter Herr Weber, Tel. 04551/951-8848, gern zur Verfügung.
Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, reichen Sie bitte die letzten dienstlichen Beurteilungen sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Postanschrift Ihrer personalverwaltenden Stelle mit ein.
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Online-Bewerbung
Wir suchen: Sachbearbeiter*in Grundsatz und Verfahrensbetreuung Lissa (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Segeberg
Der Kreis Segeberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Lage zwischen Nord- und Ostsee bietet, sondern auch eine moderne Büroausstattung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während Zuschüsse für Fahrrad und ÖPNV-Tickets sowie Firmenfitnessangebote das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
