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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beeinträchtigte Kinder und Jugendliche bei der Integration in Schulen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams im Sozialamt des öffentlichen Dienstes.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersversorgung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in und Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Personen sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit der Gewährung von Eingliederungshilfe nach dem SGB IX unterstützen wir u.a. beeinträchtigte Kinder und Jugendliche dabei, die Bildungsangebote in den Schulen gleichberechtigt wahrnehmen zu können. Dabei liegt ein besonderes Augenmerk auf den individuellen Bedürfnissen jedes einzelnen Schülers und jeder einzelnen Schülerin, die diese Hilfen in Anspruch nehmen.
Ihre Aufgaben:
- Eingliederungshilfe des örtlichen Trägers
- Integrative Beschulung
Einstellungsvoraussetzung ist:
- Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2
- Qualifikation zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt
- Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse im Sozial- und Sozialverfahrensrecht (insbesondere SGB XII, SGB X und SGB IX)
- Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 19,5/20,5 Stunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt im öffentlichen Dienst in interessanten Tätigkeitsfeldern
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe bis A 9 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Moderne Arbeitsplatzausstattung, welche mobiles Arbeiten ermöglicht
- Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team
- Bei tariflich Beschäftigten eine betriebliche Altersversorgung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung und eine tarifliche Sonderzahlung am Ende des Jahres
- Weitere Leistungen wie E-Bike Leasing
Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 07. April 2025. Bewerbungen, die über andere Wege eingehen, werden nicht berücksichtigt.
Sie sind nicht sicher, ob Sie die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen oder möchten mehr über den Job wissen? Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Informationen und Auskunft: Amtsleitung Karina Benfer, Telefon: 0271/333-1719
Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin in Teilzeit (m/w/d) im Sozialamt Arbeitgeber: Kreis Siegen-Wittgenstein
Kontaktperson:
Kreis Siegen-Wittgenstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin in Teilzeit (m/w/d) im Sozialamt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des SGB IX und der Eingliederungshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten im Sozialwesen oder besuche relevante Veranstaltungen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teamarbeit und Konfliktbewältigung vor. Da Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Informiere dich über die flexiblen Arbeitszeitmodelle, die angeboten werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese nutzen kannst, um sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin in Teilzeit (m/w/d) im Sozialamt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position im Sozialamt genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Mitarbeiter im Sozialamt wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Sozialrecht und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung der individuellen Bedürfnisse von Schülern beitragen können.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 07. April 2025 über die offizielle Website einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Siegen-Wittgenstein vorbereitest
✨Kenntnisse im Sozialrecht betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Sozial- und Sozialverfahrensrecht, insbesondere in Bezug auf SGB IX, SGB X und SGB XII, während des Interviews hervorhebst. Zeige, dass du die relevanten Gesetze verstehst und anwenden kannst.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Individuelle Bedürfnisse ansprechen
Da der Job sich auf die Unterstützung von beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen konzentriert, solltest du deine Sensibilität für individuelle Bedürfnisse betonen. Diskutiere, wie du auf verschiedene Situationen eingehen würdest, um jedem Schüler gerecht zu werden.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Belastbarkeit und Flexibilität zu beantworten. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du unter Druck gearbeitet hast oder dich schnell an neue Situationen anpassen musstest.
