Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für Waage- und Kassiertätigkeiten im Deponiebetrieb (m/w/d)

Umfang: 39,0 Stunden

Befristung: unbefristet

Vergütung: EG 6 TVöD

Beginn: nächstmöglich

Auch wenn Abfall möglichst vermieden werden soll, lässt er sich in unserer Gesellschaft nicht vollständig verhindern. Umso wichtiger ist es, dass der unvermeidbare Abfall fachgerecht, sicher und umweltschonend behandelt wird. Genau dafür trägt der Kreis Siegen-Wittgenstein Verantwortung. Im Amt für Kreislaufwirtschaft arbeiten wir daran, dass Abfälle korrekt erfasst, nachvollziehbar verarbeitet und in funktionierenden Stoffkreisläufen verwertet werden können. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Ressourcenschutz in unserer Region.

Der Kreis Siegen-Wittgenstein ist Betreiber mehrerer Deponien und Umladeanlagen. Das Team der Deponie Winterbach in Netphen-Herzhausen besteht derzeit aus acht Mitarbeitern. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und serviceorientierte Person für den Bereich Waage- und Kassiertätigkeiten auf unserer Abfalldeponie in Netphen-Herzhausen.

Ihre Aufgaben:

• Bedienung der Fahrzeugwaage (Ein- und Auswiegen von Anlieferfahrzeugen)
• Erfassung und Dokumentation von Anlieferdaten im EDV-System
• Kassiertätigkeiten inklusive Abrechnung und Kassenführung
• Erstellung von Wiegescheinen und Rechnungen
• Kontrolle der Anlieferpapiere und Zuordnung der Abfallarten
• Ansprechperson für Kunden
• Allgemeine Verwaltungs- und Bürotätigkeiten
• Durchführung von Winterdienst und Straßenreinigung auf dem Deponiegelände
• Wartungs-, Kontroll- und einfache Instandhaltungsarbeiten an Anlagen und Einrichtungen des Deponiebetriebs
• Einfache Forst- und Pflegearbeiten auf dem Deponiegelände im Bedarfsfall

Einstellungsvoraussetzung ist:

• eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Beruf
• sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, um Abfallanlieferungen korrekt zu erfassen, abzurechnen und fehlerfrei zu dokumentieren
• Teamfähigkeit, um im abgestimmten Ablauf des Deponiebetriebs reibungslos zusammenzuarbeiten
• Belastbarkeit, damit Sie auch bei hohem Anlieferaufkommen und wechselnden Anforderungen handlungssicher bleiben
• sicherer Umgang mit EDV-Systemen
• Bereitschaft zur gelegentlichen Samstagsarbeit
• Bereitschaft zu Außentätigkeiten bei unterschiedlichen Witterungsbedingungen

Darüber hinaus bieten Sie:

• freundliches und verbindliches Auftreten, um als erste Ansprechperson einen professionellen Umgang mit Anliefernden sicherzustellen
• Erfahrung im Kassenbereich oder in der Verwaltung, für einen sicheren und routinierten Abrechnungsprozess
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Führerschein Klasse C/CE

Wir bieten:

• Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD (ca. 3.150 – 3.820 € brutto/Monat)
• Jährliche leistungsorientierte Bezahlung und tarifliche Sonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung

Entwicklung & Sicherheit:

• Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team
• Zusätzliche Benefits wie E-Bike-Leasing oder der Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Ebenso gern gesehen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche im Rahmen der geltenden Bestimmungen ebenfalls Berücksichtigung finden.

Im Bewerbungsverfahren werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetz NRW und sind zweckgebunden.