Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Integrationskurse und begleite Menschen auf ihrem Weg zur Integration.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Volkshochschule mit Fokus auf lebenslanges Lernen und gesellschaftliche Teilhabe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Trage zur interkulturellen Bildung bei und entwickle innovative Kursangebote.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in der Bildungsarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2207 - 3450 € pro Monat.
Umfang: 19,5 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Vergütung: EG 12 TVöD
Beginn: möglichst früh
Wir sind eine lebendige und zukunftsorientierte Volkshochschule, die sich als Ort des lebenslangen Lernens, der Begegnung und der gesellschaftlichen Teilhabe versteht. Im Bereich der Integrationskurse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sprachlichen, kulturellen und sozialen Integration von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte pädagogische Mitarbeiterin bzw. einen engagierten pädagogischen Mitarbeiter für den Bereich der Integrationskurse. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, gesellschaftlich relevante Bildungsarbeit aktiv mitzugestalten, eigene Ideen in die Weiterentwicklung unseres Kursangebots einzubringen und Menschen auf ihrem Weg der Integration nachhaltig zu begleiten.
Wenn Sie interkulturelle Bildungsarbeit mit Engagement, Organisationsstärke und pädagogischem Know‑how verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- konzeptionelle, fachlich‑pädagogische, administrative und wirtschaftliche Planung, Organisation, Entwicklung und Verantwortung von Kursen und Veranstaltungen im Fachbereich für Integrationskurse nach den Richtlinien des Bundesamtes für Integration und Flüchtlinge (BAMF)
- Durchführung von Einstufungstests für Integrationskurse, Planung und Durchführung / Betreuung von Integrationskursen
- Organisation und Durchführung von internen und externen Prüfungen und Tests, z. B. Deutschtests für Zuwanderer (DTZ) und Einbürgerungstests
- individuelle Beratung und Einstufung der Teilnehmenden
- Akquise, Betreuung, Fortbildung und Beratung der freiberuflichen Dozentinnen und Dozenten
- Zusammenarbeit mit den regionalen Akteuren im Integrationsbereich
- Mitarbeit in regionalen und überregionalen Netzwerken
Einstellungsvoraussetzung:
- abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischer und/oder sprachwissenschaftlicher Ausrichtung (z. B. Germanistik oder einer Fremdsprache)
- Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) gem. 15 IntV sowie entsprechende Lehrerfahrung
- gute Selbstorganisation und sichere organisatorische Kompetenzen
- gute Kommunikationsfähigkeiten und Eigenverantwortlichkeit
- hohes Maß an Offenheit, sozialer und interkultureller Kompetenz
- Bereitschaft, gelegentlich abends und an Wochenenden eingesetzt zu werden
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Besonders gefragt:
- praxisbezogene Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzipierung, Administration und Durchführung von Bildungsangeboten
- Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Integrationskursen oder die Bereitschaft, sich in die erforderlichen Inhalte eigenständig und zügig einzuarbeiten
- schnelle Auffassungsgabe, selbständiges Arbeiten
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus anderen Kulturen
- solide Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft‑Office‑Standardprogramme
Wir bieten:
- Vergütung: Entgeltgruppe 12 TVöD (ca. 2 207,00 bis 3 450,00 € brutto/Monat)
- Jährliche leistungsorientierte Bezahlung und tarifliche Sonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
Work‑Life‑Balance:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Entwicklung & Sicherheit:
- unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- reguläre Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team
- zusätzliche Benefits wie E‑Bike‑Leasing oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 15. Juli 2026. Bewerbungen auf anderen Wegen können leider nicht berücksichtigt werden.
Sie sind unsicher, ob Sie alle Voraussetzungen erfüllen? Kein Problem – melden Sie sich gerne vorab bei uns. Wir beraten Sie gern und finden gemeinsam heraus, ob die Position zu Ihnen passt.
Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Ebenso gern gesehen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche im Rahmen der geltenden Bestimmungen ebenfalls berücksichtigt werden.
Im Bewerbungsverfahren werden personenbezogene Daten erhoben. Diese unterliegen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU‑Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden.
Weitere Informationen unter:
Amtsleitung vhs
Herr Florian Schmidt‑Briel
Telefon: 0271/333‑1520
E‑Mail: -wittgenstein.de
Pädagogische Mitarbeiterin bzw. pädagogischen Mitarbeiter für den Bereich der Integrationskurs[...] Arbeitgeber: Kreis Siegen-Wittgenstein
Die Volkshochschule ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der gesellschaftlichen Integration von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem kollegialen Team. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung im öffentlichen Dienst und attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersversorgung.
Kontaktdaten:
Kreis Siegen-Wittgenstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Mitarbeiterin bzw. pädagogischen Mitarbeiter für den Bereich der Integrationskurs[...] erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Kreis Siegen-Wittgenstein helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Kreis Siegen-Wittgenstein.
✨Direkt bewerben bei Kreis Siegen-Wittgenstein!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Pädagogische Mitarbeiterin bzw. pädagogischen Mitarbeiter für den Bereich der Integrationskurs[...] klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Mitarbeiterin bzw. pädagogischen Mitarbeiter für den Bereich der Integrationskurs[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Kreis Siegen-Wittgenstein einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Pädagogische Mitarbeiterin bzw. pädagogischen Mitarbeiter für den Bereich der Integrationskurs[...].
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Kreis Siegen-Wittgenstein leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Kreis Siegen-Wittgenstein einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Siegen-Wittgenstein vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Kreis Siegen-Wittgenstein passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Kreis Siegen-Wittgenstein werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Kreis Siegen-Wittgenstein erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Kreis Siegen-Wittgenstein einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
