Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Integration und entwickle individuelle Lösungen.
- Unternehmen: Jobcenter Kreis Siegen-Wittgenstein mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur sozialen Teilhabe und zum wirtschaftlichen Erfolg von Menschen bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Studienrichtung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Umfang 19,5 bzw. 20,5 Stunden
Befristung unbefristet
Vergütung EG 9c TVöD / A 10
Beginn nächstmöglich
Als Teil des Jobcenters Kreis Siegen-Wittgenstein können Sie einen maßgeblichen Beitrag zur individuellen Integration von Arbeitsuchenden leisten, indem Sie individuelle Potenziale erkennen und fördern, und als zentrale Kontaktperson und Begleiterin bzw. Begleiter für Menschen auf ihrem Weg zu einer nachhaltigen beruflichen Integration fungieren. Möchten Sie aktiv zur sozialen Teilhabe und zum wirtschaftlichen Erfolg von Menschen beitragen? Dann bewerben Sie sich jetzt als persönliche Ansprechpartnerin bzw. persönlicher Ansprechpartner für den Personenkreis über 25-jähriger Personen in Wittgenstein (m/w/d).
Zu den Aufgaben des Jobcenters Kreis Siegen-Wittgenstein gehören die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen. Sie betreuen die Zielgruppe der über 25-Jährigen in Wittgenstein und arbeiten in einem Team an verschiedenen Standorten in Wittgenstein. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Fallmanagement, Arbeitgeberbetreuung sowie Leistungsgewährung.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Integrationsprozesse steuern: Sie begleiten Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt – von der Erstanalyse (Profiling) bis zur Erfolgskontrolle.
- Ganzheitliche Beratung: Sie unterstützen Kund:innen individuell bei der beruflichen Integration und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen.
- Gezielte Maßnahmen wählen: Sie entscheiden über geeignete Förder- und Eingliederungsmaßnahmen und setzen diese passgenau ein.
- Eingliederungsmaßnahmen betreuen: Sie planen, koordinieren und überwachen Maßnahmen zur Qualifizierung und Integration.
- Berufliche Integration ermöglichen: Sie fördern den Übergang in Erwerbstätigkeit und begleiten nachhaltige Lösungen.
- Beschäftigungsorientiertes Fallmanagement: Sie entwickeln Strategien für eine langfristige Arbeitsmarktintegration und begleiten den Prozess aktiv.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirtin bzw. –wirt oder die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt.
- Alternativ nehmen Sie an einer Qualifizierung als Verwaltungsfachwirtin bzw. -wirt teil oder haben ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, sozialer, pädagogischer oder rechtlicher Ausrichtung oder eine abgeschlossene Qualifikation als Betriebsfachwirtin bzw. Betriebsfachwirt.
- Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, bei Meinungsverschiedenheiten in Stresssituationen professionell Lösungen zu finden.
- Kommunikationsfähigkeit, um in der Beratung komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Prozesse parallel zu managen.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht.
- Gute EDV-Kenntnisse zur schnellen Einarbeitung in jobcenter-spezifische Programme.
Wir bieten:
- Vergütung Entgeltgruppe 9c TVöD (ca. 4.011 – 5.528 € brutto/Monat für eine Vollzeitstelle) bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe bis A 10 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).
- Jährliche leistungsorientierte Bezahlung und tarifliche Sonderzahlung.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Entwicklung & Sicherheit: Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team.
- Zusätzliche Benefits wie E-Bike-Leasing oder der Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Sie sind unsicher, ob Sie alle Voraussetzungen erfüllen? Kein Problem – melden Sie sich gerne vorab bei uns. Wir beraten Sie gern und finden gemeinsam heraus, ob die Position zu Ihnen passt.
Hinweis: Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung den Spam-Ordner in Ihrem E-Mail-Postfach für zukünftig eingehende Nachrichten. Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Ebenso gern gesehen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche im Rahmen der geltenden Bestimmungen ebenfalls Berücksichtigung finden.
Im Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden.
Weitere Informationen unter Informationen und Auskunft Jobcenter Frau Jutta Jeschke Telefon: 0271 / 38469 - 603 E-Mail:
persönliche Ansprechpartnerin bzw. persönlicher Ansprechpartner f... Arbeitgeber: Kreis Siegen-Wittgenstein
Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für das Sozialamt im Kreisgebiet bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit. Unser interdisziplinäres Team legt großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sodass Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
Kreis Siegen-Wittgenstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so persönliche Ansprechpartnerin bzw. persönlicher Ansprechpartner f... erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kreis Siegen-Wittgenstein haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um persönliche Ansprechpartnerin bzw. persönlicher Ansprechpartner f... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kreis Siegen-Wittgenstein zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Siegen-Wittgenstein vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
