Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und unterstütze bei der beruflichen Integration.
- Unternehmen: Jobcenter Kreis Siegen-Wittgenstein mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen über 25 Jahren.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation im Verwaltungsbereich oder vergleichbares Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Umfang: 19,5 bzw. 20,5 Stunden
Befristung: bis zum
Vergütung: EG 9c / A10
Beginn: nächstmöglich
Als Teil des Jobcenters Kreis Siegen‑Wittgenstein können Sie einen maßgeblichen Beitrag zur individuellen Integration von Arbeitsuchenden leisten, indem Sie individuelle Potenziale erkennen und fördern, und als zentrale Kontaktperson und Begleiterin bzw. Begleiter für Menschen auf ihrem Weg zu einer nachhaltigen beruflichen Integration fungieren. Möchten Sie aktiv zur sozialen Teilhabe und zum wirtschaftlichen Erfolg von Menschen beitragen? Dann bewerben Sie sich jetzt als persönliche Ansprechpartnerin bzw. persönlicher Ansprechpartner für den Personenkreis über 25-jähriger Personen in Siegen (m/w/d).
Zu den Aufgaben des Jobcenters Kreis Siegen‑Wittgenstein gehören die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen. Sie betreuen die Zielgruppe der über 25‑Jährigen im Siegener Stadtgebiet und arbeiten in einem Team am Standort Siegen. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Fallmanagement, Arbeitgeberbetreuung sowie Leistungsgewährung.
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Integrationsprozesse steuern: Sie begleiten Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt – von der Erstanalyse (Profiling) bis zur Erfolgskontrolle.
- Ganzheitliche Beratung: Sie unterstützen Kund:innen individuell bei der beruflichen Integration und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen.
- Gezielte Maßnahmen wählen: Sie entscheiden über geeignete Förder- und Eingliederungsmaßnahmen und setzen diese passgenau ein.
- Eingliederungsmaßnahmen betreuen: Sie planen, koordinieren und überwachen Maßnahmen zur Qualifizierung und Integration.
- Berufliche Integration ermöglichen: Sie fördern den Übergang in Erwerbstätigkeit und begleiten nachhaltige Lösungen.
- Beschäftigungsorientiertes Fallmanagement: Sie entwickeln Strategien für eine langfristige Arbeitsmarktintegration und begleiten den Prozess aktiv.
Einstellungsvoraussetzung ist:
- eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirtin bzw. –wirt oder die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt.
- Alternativ nehmen Sie an einer Qualifizierung als Verwaltungsfachwirtin bzw. -wirt teil oder haben ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, sozialer, pädagogischer oder rechtlicher Ausrichtung.
- Eine abgeschlossene Qualifikation als Betriebsfachwirtin bzw. Betriebsfachwirt.
Darüber hinaus bieten Sie:
- Belastbarkeit und die Fähigkeit unter Druck zu arbeiten und mehrere Prozesse parallel zu managen.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht.
- Gute EDV-Kenntnisse zur schnellen Einarbeitung in jobcenter‑spezifische Programme.
Wir bieten:
- Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD (ca. 4.011 – 5.528 € brutto/Monat für eine Vollzeitstelle) bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe bis A 10 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).
- Jährliche leistungsorientierte Bezahlung und tarifliche Sonderzahlung.
- Betriebliche Altersversorgung.
Work-Life-Balance:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobiles Arbeiten.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Moderne Arbeitsplatzausstattung.
Entwicklung & Sicherheit:
- Befristete Beschäftigung (zunächst bis zum 31. Januar 2030) im öffentlichen Dienst.
- Strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften in einem extra dafür vorhandenen Trainingssachgebiet.
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team.
- Zusätzliche Benefits wie die Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Ebenso gern gesehen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche im Rahmen der geltenden Bestimmungen ebenfalls Berücksichtigung finden.
persönliche Ansprechpartnerin bzw. persönlicher Ansprechpartner für den Personenkreis über 25-j[...] Arbeitgeber: Kreis Siegen-Wittgenstein
Die Volkshochschule ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der gesellschaftlichen Integration von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem kollegialen Team. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung im öffentlichen Dienst und attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersversorgung.
Kontaktdaten:
Kreis Siegen-Wittgenstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so persönliche Ansprechpartnerin bzw. persönlicher Ansprechpartner für den Personenkreis über 25-j[...] erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Kreis Siegen-Wittgenstein, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um persönliche Ansprechpartnerin bzw. persönlicher Ansprechpartner für den Personenkreis über 25-j[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Kreis Siegen-Wittgenstein passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Siegen-Wittgenstein vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Kreis Siegen-Wittgenstein gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Kreis Siegen-Wittgenstein.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
