Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe aufenthaltsbeendende Maßnahmen durch und bearbeite Duldungsfälle.
- Unternehmen: Öffentliche Ausländerbehörde mit einem engagierten Team von 38 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration und Rückkehr von Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation im Verwaltungsbereich oder ein relevantes Bachelorstudium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Umfang Vollzeit
Befristung unbefristet
Vergütung EG 9 c / A 10
Beginn schnellstmöglich
Die Ausländerbehörde mit ihren 38 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist in drei Sachgebiete eingeteilt. Im Sachgebiet 33.1 "Aufenthalts- und Rückkehrmanagement" ist aktuell eine der zwölf Stellen in der Sachbearbeitung vakant.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
- Bearbeitung von Duldungs- und Gestattungsfällen
- Beschaffung von Passersatzpapieren
- Abrechnungsangelegenheiten
- Netzwerkarbeit mit anderen (Sicherheits-)behörden und Botschaften
- Erstellen und Erlassen von Ordnungsverfügungen
- Fertigung von Berichten durch Aktenstudium bei Problemstellungen, z.B. Klageverfahren
Einstellungsvoraussetzung:
- Eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirtin bzw. –wirt oder die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder die bereits begonnene Teilnahme am Verwaltungslehrgang II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsökonomie, Volkswirtschaftslehre oder Politikwissenschaften
- Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein gewisses Maß an Durchsetzungsvermögen, um die Gespräche mit den Drittstaatenangehörigen rechtssicher, wertschätzend und verständlich zu führen
Darüber hinaus bieten Sie:
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation
- Psyche Belastungsfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft
- Bereitschaft zu Dienst zur unüblichen Zeit in Ausnahmefällen
Wir bieten:
- Vergütung: Entgeltgruppe 9 c TVöD (ca. 4.010 - 5.527 € brutto/Monat für eine Vollzeitstelle) bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis A 10 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW)
- Jährliche leistungsorientierte Bezahlung und tarifliche Sonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Entwicklung & Sicherheit
- Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team
- Zusätzliche Benefits wie E-Bike-Leasing oder der Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Sie sind unsicher, ob Sie alle Voraussetzungen erfüllen? Kein Problem – melden Sie sich gerne vorab bei uns. Wir beraten Sie gern und finden gemeinsam heraus, ob die Position zu Ihnen passt.
Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Ebenso gern gesehen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche im Rahmen der geltenden Bestimmungen ebenfalls Berücksichtigung finden.
Im Bewerbungsverfahren werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden.
Weitere Informationen unter http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz
Informationen und Auskunft:
Amtsleitung
Frau Anna-Luisa Jansen
Telefon: 0271/333-1240
E-Mail: a.jansen@siegen-wittgenstein.de
www.siegen-wittgenstein.de
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Ausländerbehörde (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Siegen-Wittgenstein
Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für das Sozialamt im Kreisgebiet bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit. Unser interdisziplinäres Team legt großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sodass Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
Kreis Siegen-Wittgenstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Ausländerbehörde (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kreis Siegen-Wittgenstein
Wenn du auf der Website von Kreis Siegen-Wittgenstein stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Ausländerbehörde (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kreis Siegen-Wittgenstein erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Siegen-Wittgenstein vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
