Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit und unterstütze Familien in der Kindertagespflege.
- Unternehmen: Das Jugendamt bietet ein engagiertes Team und eine wertvolle Aufgabe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung von Kindern bei und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3967 - 5454 € pro Monat.
Umfang: 33,5 Wochenstunden
Befristung: befristet
Vergütung: S 12
Beginn: schnellstmöglich
Das Jugendamt sucht eine engagierte Fachkraft, die die Kindertagespflege als wertvolle Säule der frühkindlichen Bildung aktiv mitgestalten möchte. In dieser Position verbinden Sie pädagogische Arbeit mit fachlicher Begleitung und tragen dazu bei, ein verlässliches Betreuungsangebot für Familien zu sichern. Sie sind nicht nur Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Kinder und Familien, sondern auch zentrale Schnittstelle zwischen Tagespflegepersonen, Eltern und dem öffentlichen Träger. Sie begleiten, beraten und entwickeln die Kindertagespflege qualitativ weiter.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Kindertagespflege mit folgenden Schwerpunkten:
- Akquise / Eignungsüberprüfung sowie Erteilung der Pflegeerlaubnis von potentiellen Kindertagespflegepersonen
- Vermittlung und kontinuierliche Überprüfung von Kindertagespflegepersonen
- Beratung, Begleitung und Konfliktmanagement von Kindertagespflegeverhältnissen
- Fachaufsicht für Einzeltagespflegepersonen und Großtagespflegestellen
- Organisation und Durchführung von Fortbildungen, örtlichen Netzwerken sowie Qualifizierungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der jährlichen Bedarfsplanung
- Dokumentation und Auswertung des Arbeitsfeldes, Statistik der Kindertagespflege
Einstellungsvoraussetzung ist:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaften
- eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft das eigene Kraftfahrzeug für dienstliche Fahrten einzusetzen
- Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, um die nicht immer einfachen Gespräche mit den Eltern und Kindertagespflegepersonen führen zu können
- Fähigkeit zu selbständigem und strukturiertem Arbeiten, damit Sie die anfallenden Aufgaben eigenständig planen, priorisieren und umsetzen können und dadurch eine effiziente Nutzung von Ressourcen und die Einhaltung von Fristen sowie eine nachvollziehbare Dokumentation gewährleistet ist
Darüber hinaus bieten Sie:
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation
- soziale Kompetenzen und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrungen im Bereich von Verwaltungstätigkeiten und EDV-Kenntnisse
- Moderations- und Steuerungsfähigkeit
- lösungsorientierte Beratungskompetenzen
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Vergütung: Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (ca. 3.967 – 5.454 € brutto/Monat für eine Vollzeitstelle)
- Jährliche leistungsorientierte Bezahlung und tarifliche Sonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
Work-Life-Balance:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Entwicklung & Sicherheit:
- zunächst auf ein Jahr befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team
- Zusätzliche Benefits wie E-Bike-Leasing oder der Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Online-Portal bis zum 24. Juni 2026. Bewerbungen auf anderen Wegen (postalisch, per Mail, etc.) können leider nicht berücksichtigt werden.
Hinweis: Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung den Spam-Ordner in Ihrem E-Mail-Postfach für zukünftig eingehende Nachrichten.
Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Ebenso gern gesehen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche im Rahmen der geltenden Bestimmungen ebenfalls Berücksichtigung finden.
Im Bewerbungsverfahren werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden.
Sozialpädagogische Fachkraft in der Kindertagespflege des Jugendamtes (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Siegen-Wittgenstein
Das Jugendamt bietet Ihnen als Sozialpädagogische Fachkraft in der Kindertagespflege ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur frühkindlichen Bildung beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem kollegialen Team fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Benefits wie E-Bike-Leasing, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtert.
Kontaktdaten:
Kreis Siegen-Wittgenstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft in der Kindertagespflege des Jugendamtes (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft in der Kindertagespflege des Jugendamtes (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die frühkindliche Bildung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Portal zu bewerben! Das ist der einzige Weg, wie wir deine Bewerbung berücksichtigen können. Mach es dir und uns einfach und nutze die digitale Möglichkeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Siegen-Wittgenstein vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Umgang mit Konflikten. Übe Antworten auf Fragen wie 'Wie gehst du mit schwierigen Gesprächen um?' oder 'Wie förderst du die Entwicklung von Kindern in der Tagespflege?'. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
