Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Notrufen und Unterstützung der Rettungsdienste in einer modernen Leitstelle.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Soest, ein familienfreundlicher Arbeitgeber in einer lebenswerten Region.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Feuerwehrzulage, Schichtbetrieb und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst und kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bei der Kreisverwaltung Soest sind in der integrierten Kreisleitstelle in Soest zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristete Vollzeitstellen sowie eine weitere unbefristete halbe Stelle als Disponent*in (m/w/d) zu besetzen. Der Kreis Soest liegt in einem ländlich geprägten Gebiet in der Region Südwestfalen. Die Gesamtbevölkerung beträgt ca. 300.000 Einwohner*innen. Das Kreisgebiet umfasst eine Fläche von 1.327,50 km2. Die Kreisleitstelle koordiniert alle Einsätze des Rettungsdienstes und der Feuerwehren des Kreises Soest. Dazu gehören elf Wachen für den Rettungsdienst, bereits eingeschlossen eine hauptamtlich betriebene Feuerwehr der Stadt Lippstadt sowie die im gesamten Kreisgebiet ehrenamtlich organisierten Feuerwehren.
Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
- Annahme von Notrufen
- Auswahl der geeigneten Rettungsmittel
- Alarmierung und Unterstützung der Feuerwehren sowie der Rettungsmittel (RTW, NEF etc.)
- Disposition von Krankentransporten
- Auskunft über Bereitschaftsdienste der Ordnungsämter
- Sonstige Serviceleistungen
Wir erwarten von Ihnen:
- Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes
- Ausbildung und Anerkennung mindestens als Rettungssanitäter*in mit der Bereitschaft, die Qualifizierung zur/zum Leitstellensanitäter*in zeitnah zu absolvieren
- Führungslehrgang für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst – B III (ggf. kann die Teilnahme am Gruppenführungslehrgang nach Einstellung ermöglicht werden)
- Leitstellenlehrgang (ggf. kann die Teilnahme am Leitstellenlehrgang nach Einstellung ermöglicht werden)
- Kenntnisse in der Informations- und EDV-Technik
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Stressfestigkeit, ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie Teamfähigkeit.
Wünschenswert:
- Erfahrungen im Rettungsdienst und der Feuerwehr
- Wohnsitz im Kreisgebiet oder näherer Umgebung
- Ausbildung und Anerkennung als Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in (dadurch Entfall der Qualifizierung zum Leitstellensanitäter*in)
Wir bieten Ihnen:
- Eine Beschäftigung als Beamtin bzw. Beamter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (A 9 LBesG)
- Zahlung der Feuerwehrzulage
- Schichtbetrieb im 24-Stunden-Dienst in einer 48-Stunden-Woche
- Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein interessantes Aufgabenfeld in einer modern ausgestatteten Leitstelle
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Leitstelle, Herr Schneider, 02921/ gerne zur Verfügung. Der Kreis Soest fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Der Kreis Soest mit ca. 300.000 Einwohner*innen in 14 Städten und Gemeinden liegt mitten in Westfalen. Er bietet als Hellwegregion gute Lebens- und Freizeitmöglichkeiten für jedes Alter. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen zum Ruhrgebiet, dem Sauerland und dem Münsterland. Die Kreisverwaltung Soest legt besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf und ist als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ zertifiziert. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum , dazu ist eine kostenlose Registrierung bei „Interamt“ erforderlich. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.
Disponent*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kreis Soest
Die Kreisverwaltung Soest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung im feuerwehrtechnischen Dienst bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einer gut ausgestatteten Leitstelle. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältigen Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fördert die Verwaltung aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem zeichnet sich die Region durch eine hohe Lebensqualität und gute Verkehrsanbindungen aus, was das Arbeiten und Leben im Kreis Soest besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Einsatz! Informiere dich über die Kreisverwaltung Soest und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil der Kreisleitstelle zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Disposition ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Mach Rollenspiele mit Freunden oder Familie, um deine Reaktionsfähigkeit in Stresssituationen zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Disponent*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Ausbildung und deine Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Gliederung. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Eine Onlinebewerbung ist der schnellste und einfachste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Soest vorbereitet
✨Informiere dich über die Kreisverwaltung Soest
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreisverwaltung Soest und ihre Aufgaben verschaffen. Informiere dich über die Struktur der integrierten Kreisleitstelle und die spezifischen Herausforderungen, die in der Region Südwestfalen auftreten können.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen im Rettungsdienst sowie zur Disposition von Einsätzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten und Stressresistenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine kommunikativen Fähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
